Aide-soignant (H/F) ASSOCIATION L' ESSOR
Castelmoron-sur-Lot (47)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Castelmoron-sur-Lot (47)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
A propos de l'association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot regroupe : 1 service ESAT, 1 service SAVS, 1 service SAH, 1 GEM et 1 EAM, intervenant dans le champ du secteur adulte en situation de handicap psychique vieillissant.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
________________________________________
TITRE DU POSTE : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - Temps plein - CDD
Lieu de travail : 2, Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT
Missions :
En tant qu' aide-soignant(e), vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe d'accompagnement de l'EAM. Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagnement de personnes adultes handicapées psychique vieillissantes dans les actes de la vie quotidienne et réalisation d'activités,
- Actions inscrites dans le cadre du projet de soin et projet personnalisé d'accompagnement des résidents,
- Relations avec les familles et/ou représentants légaux des usagers,
- Collaboration, travail d'équipe et en équipe pluridisciplinaire.
- Rôle de référent.
- Respect des procédures d'hygiène et normes de sécurité.
Profil requis :
- DEAS exigé,
- Capacité d'adaptation forte et de travail en équipe,
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe : capacité d'écoute et d'empathie,
- Expérience souhaitée auprès d'un public adulte vieillissant souffrant de handicap psychique,
- Permis B.
Critères souhaitables :
- Connaissance de divers outils et programmes : Logiciel de transmission LIVIA
Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
- Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
- Un environnement de travail dynamique et respectueux
- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
Modalités de candidature :
Envoi CV, Lettre de Motivation à Madame TAMENNE, Adjointe de direction Soins
Etablissement d'Accueil Médicalisé L'ESSOR Saint-Hilaire
2 Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT
Ou par mail : ***
Poste à Pourvoir au 01 Juillet 2026
CDD de 3 mois, renouvelable.
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot regroupe : 1 service ESAT, 1 service SAVS, 1 service SAH, 1 GEM et 1 EAM, intervenant dans le champ du secteur adulte en situation de handicap psychique vieillissant.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
________________________________________
TITRE DU POSTE : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - Temps plein - CDD
Lieu de travail : 2, Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT
Missions :
En tant qu' aide-soignant(e), vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe d'accompagnement de l'EAM. Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagnement de personnes adultes handicapées psychique vieillissantes dans les actes de la vie quotidienne et réalisation d'activités,
- Actions inscrites dans le cadre du projet de soin et projet personnalisé d'accompagnement des résidents,
- Relations avec les familles et/ou représentants légaux des usagers,
- Collaboration, travail d'équipe et en équipe pluridisciplinaire.
- Rôle de référent.
- Respect des procédures d'hygiène et normes de sécurité.
Profil requis :
- DEAS exigé,
- Capacité d'adaptation forte et de travail en équipe,
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe : capacité d'écoute et d'empathie,
- Expérience souhaitée auprès d'un public adulte vieillissant souffrant de handicap psychique,
- Permis B.
Critères souhaitables :
- Connaissance de divers outils et programmes : Logiciel de transmission LIVIA
Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
- Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
- Un environnement de travail dynamique et respectueux
- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
Modalités de candidature :
Envoi CV, Lettre de Motivation à Madame TAMENNE, Adjointe de direction Soins
Etablissement d'Accueil Médicalisé L'ESSOR Saint-Hilaire
2 Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT
Ou par mail : ***
Poste à Pourvoir au 01 Juillet 2026
CDD de 3 mois, renouvelable.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
CSE
Référence : 209PXBB
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