SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ILE D OLERON
Saint-Pierre-d'Oléron (17)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gestion du personnel
- Ciril
Lieux :
- Saint-Pierre-d'Oléron (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Contexte
La communauté de communes (CDC) recherche un assistant RH (h/f) le temps d'un arrêt maladie pour intégrer le service de Gestion des Ressources Humaines pour une mission ponctuelle de remplacement en gestion du personnel public et privé.
Gestion administrative
o Impression, classement, archivage selon nomenclature
o Renseignement les tableaux de suivi des activités du service sur One Note
o Renseignements de premier niveau RH des agents
o Rédaction des arrêtés de carrière et de courriers,
o Rédaction des contrats droit public et droit privé
Gestion des recrutements
o Administratif de la gestion des recrutements : diffusion des annonces, convocations des candidats, préparation des entretiens, courriers réponse,
o Création des dossiers d'accueil, planning d'intégration des nouveaux agents, stagiaires, apprentis.
Vos atouts, compétences et savoir-faire :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Qualité rédactionnelle et maîtrise du pack office et du publipostage
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Rigueur, réactivité, organisation dans ses tâches, gestion des échéances
- Aime le travail d'équipe
Profil
De formation Bac avec expérience / connaissances en gestion du personnel / RH si possible en collectivité territoriale
Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels (CIRIL) serait un plus.
Habilité en relations humaines et aime travailler en équipe et partager les points de vue.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'au 31 juillet (voir le 31 Aout) dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs de catégorie C
Date prévisionnelle de recrutement le 22 juin 2026
Lieu de travail : Communauté de communes de l'île d'Oléron à Saint Pierre d'Oléron
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération selon le grade et l'échelon du candidat retenu sur la grille de la FPT
Envie de nous rejoindre ?
Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence à rappeler : « REMPL RH » avant le 17 juin 2026 à l'attention de M. le Président Par courrier : Communauté de communes de l'Ile d'Oléron - 59 route des allées - CS 70085 - 17310 Saint-Pierre d'Oléron - Par mail : ***
Renseignements et contact :
Mme CHATENET Céline - Responsable du Pôle GRH et prévention - ***
***
Offre d'emploi disponible sur le site de la communauté de communes de l'Ile d'Oléron
***
La communauté de communes (CDC) recherche un assistant RH (h/f) le temps d'un arrêt maladie pour intégrer le service de Gestion des Ressources Humaines pour une mission ponctuelle de remplacement en gestion du personnel public et privé.
Gestion administrative
o Impression, classement, archivage selon nomenclature
o Renseignement les tableaux de suivi des activités du service sur One Note
o Renseignements de premier niveau RH des agents
o Rédaction des arrêtés de carrière et de courriers,
o Rédaction des contrats droit public et droit privé
Gestion des recrutements
o Administratif de la gestion des recrutements : diffusion des annonces, convocations des candidats, préparation des entretiens, courriers réponse,
o Création des dossiers d'accueil, planning d'intégration des nouveaux agents, stagiaires, apprentis.
Vos atouts, compétences et savoir-faire :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Qualité rédactionnelle et maîtrise du pack office et du publipostage
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Rigueur, réactivité, organisation dans ses tâches, gestion des échéances
- Aime le travail d'équipe
Profil
De formation Bac avec expérience / connaissances en gestion du personnel / RH si possible en collectivité territoriale
Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels (CIRIL) serait un plus.
Habilité en relations humaines et aime travailler en équipe et partager les points de vue.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'au 31 juillet (voir le 31 Aout) dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs de catégorie C
Date prévisionnelle de recrutement le 22 juin 2026
Lieu de travail : Communauté de communes de l'île d'Oléron à Saint Pierre d'Oléron
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération selon le grade et l'échelon du candidat retenu sur la grille de la FPT
Envie de nous rejoindre ?
Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence à rappeler : « REMPL RH » avant le 17 juin 2026 à l'attention de M. le Président Par courrier : Communauté de communes de l'Ile d'Oléron - 59 route des allées - CS 70085 - 17310 Saint-Pierre d'Oléron - Par mail : ***
Renseignements et contact :
Mme CHATENET Céline - Responsable du Pôle GRH et prévention - ***
***
Offre d'emploi disponible sur le site de la communauté de communes de l'Ile d'Oléron
***
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 209PNGS
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