Critères de l'offre
Métiers :
- Manager service informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Champigny-sur-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pour accompagner la transformation digitale de notre point de vente et garantir une expérience client irréprochable, nous recherchons notre futur Manager Informatique & Service Prix (H/F).
Votre Mission : Le coeur de votre métier
Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative & Financière vous êtes le garant de la fiabilité des systèmes informatiques et de l'exactitude de la politique tarifaire du magasin. Véritable interface entre la technique, le commerce et le terrain, vos missions se divisent en deux grands piliers :
1. Le Service Prix & Gestion des Données
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Respect de la stratégie prix de l'enseigne : Vous pilotez l'étiquetage (traditionnel et électronique) et vous assurez de la parfaite conformité entre le prix affiché en rayon et le prix payé en caisse (zéro écart).
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Gestion de la base de données : Vous supervisez l'intégration des catalogues, des promotions, des prix d'achats et des marges dans l'outil de gestion commerciale.
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Inventaires et Situations Comptables : Acteur clé de la performance financière du magasin, vous participez activement à la préparation technique, à l'extraction des données et au bon déroulement des inventaires généraux/tournants ainsi qu'aux situations comptables périodiques, en garantissant la justesse des stocks théoriques et des valorisations.
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Contrôle et alertes : Vous analysez les anomalies de prix ou de marges et travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Secteurs/Rayons pour les corriger.
2. L'Infrastructure Informatique
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Maintenance du parc : Vous assurez le bon fonctionnement, le déploiement et la maintenance du matériel informatique du magasin (caisses, balances, serveurs, PC, douchettes d'inventaire).
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Assistance aux utilisateurs : Vous accompagnez et formez les collaborateurs du magasin sur les outils informatiques et logiciels internes.
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Relations prestataires : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des hotlines et des prestataires techniques externes en cas d'incident réseau ou matériel.
Description du profil
Le mouton à 5 pattes idéal : Un esprit logique et rigoureux, passionné d'informatique, mais doté d'un vrai sens du commerce et du contact humain !
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Formation / Expérience : De formation Bac+2/3 en Informatique ou Gestion de Projet, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS).
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Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale (la connaissance des outils spécifiques E.Leclerc comme Infomil est un sérieux atout) et êtes à l'aise avec les bases de données.
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Qualités personnelles : * Rigueur et organisation : Le centime d'écart vous empêche de dormir.
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Réactivité et gestion du stress : Une panne de caisse un samedi matin ? Vous gardez votre calme et trouvez des solutions rapides.
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Pédagogie : Vous savez expliquer l'informatique simplement à des profils non-techniques.
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Ce que nous vous offrons
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Un poste stratégique au coeur de la performance du magasin.
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Une rémunération attractive selon profil (Fixe sur 13 mois).
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Intéressement + Participation + Gratification
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Des perspectives d'évolution au sein d'un groupement de premier plan.
Vous vous reconnaissez dans ce défi ?
Ne laissez pas passer votre chance de piloter la performance de notre magasin !
Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou déposez votre candidature à l'accueil de notre magasin à l'attention de la Direction des Ressources Humaines.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Champigny-Sur-Marne emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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