Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Gestion des avenants
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Accueil et conseil de proximité aux administrés du CFOT et du CALT dans le suivi et le traitement de leurs demandes RH
• Effectuer la gestion courante pour le personnel administré par le BM-RH (militaire d'active, réservistes et personnel civil)
• PM : Suivi de la situation de prise d'arme, notamment grâce au module gestion du temps de Concerto.
• PM : saisie, suivi des actes administratifs individuels et mise à jour des données RH via le SIRH CONCERTO
• PM : Gestion administrative des accidents du travail (DAPIAS, rapport circonstancié et inscription au registre de constatation).
• PM : Éditer les différentes décisions en tant que gestionnaire OA (contrat, congé familial. RDC…)
• PM : Traitant OASICS
• PC : participer à la gestion courante du personnel civil du CFOT et du CALT : suivi des contrôles de présence, des congés …
Suppléer les gestionnaires RH au cas par cas
Date de début : 30/06/2026
Description du profil
Expérience RH, connaissance des parcours militaires et des actes de gestion.
Utilisation logiciels, CONCERTO, LNACRE, OASISC, MICROSOFT OFFICE
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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