Formateur (H/F) à temps partiel ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PAREN
Villeurbanne (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 2 diplômes
Compétences :
- Petite enfance
- Permis B
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
.L'ACEPP 69 recherche un.e formateur.rice dans le cadre d'un CDI de 21h.
Vous travaillez au sein d'une équipe motivée et solidaire de 13 personnes.
Votre mission consiste à construire et animer des formations auprès des professionnel.le.s de la petite enfance et la parentalité (rencontres thématiques avec des parents et/ou des professionnel.le.s (café des parents par exemple) .) au sein d'une équipe de 3 personnes.
Cette équipe travaille en lien avec le réseau de l'ACEPP au niveau régional et national.
Ce travail nécessite de mener des projets variés et demande de l'organisation. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône.
Compétences souhaitées :
- Capacité à construire et animer des formations,
- Capacité à travailler en en équipe et aisance relationnelle,
- Capacité à élaborer des supports (documents supports d'intervention, affiches, flyers),
- Capacité à s'organiser et sens des responsabilités,
- Capacité à mener des projets en autonomie,
- Capacité à animer des groupes.
Conditions requises :
- Connaissance de la petite enfance et la parentalité
- Expérience de la vie associative
- Mobilité sur le département du Rhône et voiture
Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme Master en sciences de l'éducation, Sciences humaines et sociales,
- Connaissances du secteur de la petite enfance et du fonctionnement associatif (salarié/ée - bénévole)
Avantages :
- Convention ALISFA, pesée 147 points
- Charte du télétravail
- Mutuelle prise en charge à 75% pour le.a salarié.e
Réception des candidatures jusqu'au 10 juillet 2026 - Poste à pourvoir dès que possible
Une lettre de motivation est appréciée
Vous travaillez au sein d'une équipe motivée et solidaire de 13 personnes.
Votre mission consiste à construire et animer des formations auprès des professionnel.le.s de la petite enfance et la parentalité (rencontres thématiques avec des parents et/ou des professionnel.le.s (café des parents par exemple) .) au sein d'une équipe de 3 personnes.
Cette équipe travaille en lien avec le réseau de l'ACEPP au niveau régional et national.
Ce travail nécessite de mener des projets variés et demande de l'organisation. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône.
Compétences souhaitées :
- Capacité à construire et animer des formations,
- Capacité à travailler en en équipe et aisance relationnelle,
- Capacité à élaborer des supports (documents supports d'intervention, affiches, flyers),
- Capacité à s'organiser et sens des responsabilités,
- Capacité à mener des projets en autonomie,
- Capacité à animer des groupes.
Conditions requises :
- Connaissance de la petite enfance et la parentalité
- Expérience de la vie associative
- Mobilité sur le département du Rhône et voiture
Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme Master en sciences de l'éducation, Sciences humaines et sociales,
- Connaissances du secteur de la petite enfance et du fonctionnement associatif (salarié/ée - bénévole)
Avantages :
- Convention ALISFA, pesée 147 points
- Charte du télétravail
- Mutuelle prise en charge à 75% pour le.a salarié.e
Réception des candidatures jusqu'au 10 juillet 2026 - Poste à pourvoir dès que possible
Une lettre de motivation est appréciée
Salaire et avantages
Mensuel de 1554.25 Euros sur 12 mois
Référence : 209QGBT
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