Agent / Agente des méthodes en industrie (H/F) ETS THIERRY
Ifs (14)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Ifs (14)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au pôle Méthodes, vos missions seront les suivantes :
1 - Industrialisation et préparation de la production :
- Etudier les modèles à produire (à partir du prototype, dessin technique, patronage)
- Assister à la réunion de lancement de modèle avec la responsable de collection.
- Préparer le fil pour la production
- Elaborer un diagramme de flux pour la production
- Elaborer un dossier production et qualité (document client, feuille de fil, fiche raccord, gamme opératoire, équilibrage...)
- Elaborer les gammes opératoires
- Définir les temps de fabrication (chrono, pendulage).
2 -Optimisation des procédés et aménagement :
- Réaliser les équilibrages selon les compétences et les objectifs (formation, planning)
- Proposer des améliorations : gestuelle , méthodes de travail, agencement des postes
- Concevoir et aménager les postes de travail selon les principes d'ergonomie et de productivité
- Définir les besoins en matériel et équipements
3- Suivi de production :
- Assurer un suivi quotidien avec les opérateurs et accompagner les chargés de fabrication
- Réaliser les chronos terrain et analyser les écarts de production
- Renseigner les indicateurs de performance (efficacité, qualité)
- Proposer des actions correctives, préventives
- Assister au réunion Top 15
4- Amélioration continue et projets :
- Suivre la performance des groupes
- Mener des actions de gain de temps sur productions importantes
1 - Industrialisation et préparation de la production :
- Etudier les modèles à produire (à partir du prototype, dessin technique, patronage)
- Assister à la réunion de lancement de modèle avec la responsable de collection.
- Préparer le fil pour la production
- Elaborer un diagramme de flux pour la production
- Elaborer un dossier production et qualité (document client, feuille de fil, fiche raccord, gamme opératoire, équilibrage...)
- Elaborer les gammes opératoires
- Définir les temps de fabrication (chrono, pendulage).
2 -Optimisation des procédés et aménagement :
- Réaliser les équilibrages selon les compétences et les objectifs (formation, planning)
- Proposer des améliorations : gestuelle , méthodes de travail, agencement des postes
- Concevoir et aménager les postes de travail selon les principes d'ergonomie et de productivité
- Définir les besoins en matériel et équipements
3- Suivi de production :
- Assurer un suivi quotidien avec les opérateurs et accompagner les chargés de fabrication
- Réaliser les chronos terrain et analyser les écarts de production
- Renseigner les indicateurs de performance (efficacité, qualité)
- Proposer des actions correctives, préventives
- Assister au réunion Top 15
4- Amélioration continue et projets :
- Suivre la performance des groupes
- Mener des actions de gain de temps sur productions importantes
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 209QRSC
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