Conseiller clientèle banque (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI
L'établissement mise sur la relation durable, la responsabilisation des équipes et le développement des compétences. Dans un contexte de modernisation des services (digitalisation, nouveaux parcours clients), l'agence d'Aubigny-sur-Nère renforce son équipe.
Au sein de cette agence, vos serez en charge de :- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers au sein de l'agence
- Identifier les besoins (épargne, crédit, assurance) et proposer des solutions adaptées
- Gérer un portefeuille clients : suivi des contacts, relances, rendez-vous
- Contribuer au développement commercial de l'agence (objectifs, propositions ciblées)
- Sécuriser les opérations et veiller au respect des procédures (KYC, conformité)
- Accompagner les clients dans l'usage des outils digitaux (appli, espace en ligne)
- Traiter les opérations courantes : virements, moyens de paiement, ouverture de comptes
? Votre profil :- Formation Bac+2/3 (Banque, Assurance, Commerce) impérative
- Expérience en environnement bancaire en agence
- Expérience en relation client (banque, assurance, commerce ou service)
- Aisance commerciale et goût du conseil personnalisé
Ce que le poste propose :
-Rémunération : fixe selon profil + variable sur objectifs
- Horaires d'agence du mardi au samedi midi (ou équivalent)
- Parcours d'intégration + formations régulières (produits, réglementaire, commercial)
- Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance, PER, intéressement - participation
- Perspectives d'évolution (chargé d'affaires, expertise crédit/épargne)
- Environnement de travail convivial, équipe stable et accompagnement manager de proximité
Pourquoi passer par notre cabinet ?
- Accès à des informations clés sur le poste et l'environnement
- Préparation personnalisée aux entretiens
- Suivi régulier et feedbacks à chaque étape
- Confidentialité garantie
- Accès direct aux décideurs pour un process plus fluide?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap