Manager SAP Finance R2R / S/4HANA — CDI — 92 Jean-Michel.io

Nous recrutons un Manager SAP Finance R2R / S/4HANA pour accompagner des clients grands comptes dans leurs projets de transformation SAP Finance.

Le poste s'adresse à un profil senior capable de combiner expertise SAP FI/CO, pilotage d'équipe, relation client et contribution au développement de projets SAP.

Missions

Vous serez amené à :

• Encadrer et participer au recueil des besoins métier.

• Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles.

• Configurer et paramétrer des solutions SAP FI/CO / S/4 Finance.

• Intervenir sur les processus Record-to-Report, Order-to-Cash et Procure-to-Pay.

• Superviser les phases de tests et de mise en production.

• Piloter les équipes projet et coordonner les missions.

• Maintenir la relation client et détecter les opportunités.

• Participer aux appels d'offres et propositions commerciales.

• Accompagner la montée en compétences des équipes.

Profil recherché

• Minimum 7 ans d'expérience sur SAP.

• Expertise des modules SAP FI & CO.

• Expérience en environnement ECC et S/4HANA.

• Bonne maîtrise de S/4 Finance.

• Connaissance des intégrations SD et MM.

• Maîtrise des processus R2R, P2P et O2C.

• Expérience confirmée en management, pilotage ou coordination d'équipe.

• Bon niveau d'anglais professionnel.

Critères éliminatoires

• Poste en CDI uniquement.

• Localisation : Paris / Hauts-de-Seine / Île-de-France.

• Télétravail possible selon les missions (2/3j par semaine), mais pas de full remote garanti.

• Salaire cible : 65K€ à 75K€ fixe annuel.

• Minimum 7 ans d'expérience SAP.

• Expertise FI/CO indispensable.

• Anglais professionnel requis.

• Expérience de management ou pilotage d'équipe attendue.

• Mobilité ponctuelle possible selon les missions client.

T.O.A. pour Talent, Opportunité, Action.TOA Recrutement accompagne startups, ETI, TPE, PME dans le recrutement de profils stratégiques et opérationnels, avec une expertise reconnue sur les métiers de l'Informatique et de la Finance.Après près de 10 ans d'expérience en cabinet de recrutement et en société de conseil (ESN / SSII), j'ai décidé de créer TOA Recrutement pour redonner du sens au processus de recrutement.