Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de machine (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Mont (32)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales
• Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis
• Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement
• Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire
• Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes…)
• Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau
• Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel
• Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires
• Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives
• Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus
En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE)
• Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
• Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées
• Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED…)
Votre environnement de travail
• Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sous la responsabilité du Responsable Production
• Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité.
Conditions de travail
• Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end
• Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi qu'EPI : protection auditive, chaussures, gants, lunettes…
• Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges
• Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur
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Profil recherché : CONDUCTEUR DE MACHINES DE PRODUCTION NIVEAU 2 H/F
Compétences requises :
- Maîtrise des processus d'embouteillage, des normes qualité et sécurité, ainsi que des bases techniques.
- Connaissance des outils d'amélioration continue tels que 5S, SMED, TOP5, ainsi que des techniques d'analyse et de résolution de problèmes.
- Compétences en maintenance de 1er niveau et familiarité avec les outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office).
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
- Rigueur, autonomie et réactivité dans le travail.
- Capacité d'animation et de coordination d'équipe.
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS ou d'un BUT industriel avec 2 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du vin ou de l'agroalimentaire. Le candidat doit posséder une solide maîtrise des processus d'embouteillage, ainsi qu'une connaissance des normes de qualité et de sécurité. Une bonne maîtrise des outils d'amélioration continue et des logiciels informatiques sera également appréciée. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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