Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel ASSOCIATION AUTISME MAYOTTE
Haut-Rhin (68)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Lieux :
- Haut-Rhin (68)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
Localisation : 68 RUE ATTOUMANI CHAHIDI 97680 TSINGONI
Localisation : 68 RUE ATTOUMANI CHAHIDI 97680 TSINGONI
Date de début : 31/08/2026
L'entreprise : ASSOCIATION AUTISME MAYOTTE
Autisme Mayotte est une association loi 1901 créée en 2017, réunissant des parents et proches de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et d'autres Troubles du Neurodéveloppement (TND).Ses principales missions sont :Informer et sensibiliser le public aux TND ;Former des ambassadeurs de l'autisme et des professionnels du secteur médico-social ;Favoriser le repérage précoce et l'accompagnement au diagnostic ;Soutenir et accompagner les familles ;Organiser des activités adaptées aux besoins des personnes concernées ;Proposer un accueil de jour favorisant l'inclusion et le développement de l'autonomie.
Référence : 6a27c633d42244de8c4bc23d
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