Analyste performance commerciale F/H Groupe Talents Handicap

Rattaché(e) à la Direction de l'Animation Commerciale - Plan de Vente et Performance Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale et l'accompagnement des équipes commerciales.

Vous contribuez à la préparation, au suivi et à l'optimisation du plan de vente à travers l'analyse des performances, la production d'indicateurs de pilotage et le développement d'outils d'aide à la décision. Véritable partenaire des équipes commerciales, vous les accompagnez dans le déploiement opérationnel des plans d'actions tactiques et dans l'identification des leviers de performance.

Vos missions principales :

Construire et suivre le plan de vente en collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion et les équipes métiers

Définir la distribution des objectifs de chiffre d'affaires par enseigne et par canal

Garantir la cohérence des objectifs en intégrant les différents facteurs d'impact : saisonnalité, calendrier commercial, lancements produits, opérations commerciale...

Diffuser le plan de vente auprès des différentes équipes concernées (commerce, digital, logistique, etc.)

Suivre et analyser les performances versus objectifs afin d'identifier les écarts, risques et opportunités.

Produire, suivre et analyser les indicateurs clés de performance des enseignes, catégories, opérations commerciales et dispositifs digitaux

Réaliser des analyses ad hoc et formuler des recommandations d'optimisation

Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils et indicateurs de pilotage

Assurer le suivi et la coordination opérationnelle des opérations tactiques en collaboration avec toutes les équipes concernées : commerciales, digitales, marketing et exploitation

Accompagner le déploiement des plans d'actions tactiques et veiller au respect des plannings, dispositifs et priorités commerciales

Votre profil :

· Issu(e) d'une formation Bac+4/5 avec une formation en analyse de données, pilotage de la performance commerciale, Business Analytics ou E-commerce, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires

· Vous possédez une forte appétence pour les environnements Retail et E-commerce

· Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse

· La connaissance d'outils analytiques E-commerce (Adobe/Omniture, Contentsquare, Google Analytics, etc.) et d'outils d'extraction de données constitue un réel atout.

Avantages du Groupe

-Fourchette salariale entre 35k€ -45K€ dont variable annuel

- 6 semaines de congés payés + 11 jours de RTT.
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Remises personnelles et avantages CSE
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.