ADJOINT(TE) de direction en alternance (H/F) Recruteur partenaire
Noyers (27)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint de direction (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Noyers (27)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Missions confiées à l'alternant(e):Nous recherchons un(e) alternant(e) sur 1 an ou 2 ans, dans le cadre d'un cursus de type « Master en
management des organisations sanitaires et médico-sociales
Les missions confiées à l'alternant(e) seront encadrée par l'équipe de Direction : Madame Noëlla
Nkodiat, Directrice adjointe et Responsable qualité et Madame Vicky Matheron, Directrice.
Dans un contexte de développement de l'Etablissement à travers de nouveaux partenariats et filières et
dans le cadre de la préparation à la certification HAS prévue en mars 2028, les missions principales
proposées seront les suivantes :
Participer au déploiement du projet médical de l'établissement : animation de groupes de travail
pluridisciplinaires, réactualisation de conventions de partenariat et développement de nouveaux
partenariats, en lien avec la Direction
Contribuer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques de l'Etablissement :
participer aux instances qualité (CLUD, CLIN, CDU, etc.), s'approprier le référentiel de
certification HAS, animer des groupes de travail (mise à jour de procédures, réalisation d'audits
sur le terrain etc.)
S'impliquer dans le collectif managérial de l'Etablissement : Direction (1 Directrice, 1 Directrice
adjointe et une attachée de direction), l'équipe d'encadrement des soins (1 cadre de santé et 2
infirmières coordinatrices), l'équipe d'encadrement logistique (1 responsable technique et 1
responsable hôtellerie), en participant à la vie de l'Etablissement et aux projets transversaux, en
fonction des appétences et de l'actualité (projet Handi'Chien, réponse aux appels à projets,
transition écologique, animation d'une démarche sport-santé, benchmark ou évolution d'outils
RH et logistiques etc.)
Qualités requises :
Capacité d'analyse, rigueur méthodologique et organisationnelle
Excellentes qualités relationnelles
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Conditions d'exercice du stage :
Selon rythme de la formation suivie par le stagiaire
Possibilité de télétravail ponctuel ou organisation ponctuelle du travail depuis le Siège de l'UGECAM de
Normandie (76)
Restauration sur place possible le midi
Avantages conventionnels issus de la Convention collective des organismes de sécurité sociale
Au vu de la situation géographique de l'Etablissement, le permis B est indispensable
management des organisations sanitaires et médico-sociales
Les missions confiées à l'alternant(e) seront encadrée par l'équipe de Direction : Madame Noëlla
Nkodiat, Directrice adjointe et Responsable qualité et Madame Vicky Matheron, Directrice.
Dans un contexte de développement de l'Etablissement à travers de nouveaux partenariats et filières et
dans le cadre de la préparation à la certification HAS prévue en mars 2028, les missions principales
proposées seront les suivantes :
Participer au déploiement du projet médical de l'établissement : animation de groupes de travail
pluridisciplinaires, réactualisation de conventions de partenariat et développement de nouveaux
partenariats, en lien avec la Direction
Contribuer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques de l'Etablissement :
participer aux instances qualité (CLUD, CLIN, CDU, etc.), s'approprier le référentiel de
certification HAS, animer des groupes de travail (mise à jour de procédures, réalisation d'audits
sur le terrain etc.)
S'impliquer dans le collectif managérial de l'Etablissement : Direction (1 Directrice, 1 Directrice
adjointe et une attachée de direction), l'équipe d'encadrement des soins (1 cadre de santé et 2
infirmières coordinatrices), l'équipe d'encadrement logistique (1 responsable technique et 1
responsable hôtellerie), en participant à la vie de l'Etablissement et aux projets transversaux, en
fonction des appétences et de l'actualité (projet Handi'Chien, réponse aux appels à projets,
transition écologique, animation d'une démarche sport-santé, benchmark ou évolution d'outils
RH et logistiques etc.)
Qualités requises :
Capacité d'analyse, rigueur méthodologique et organisationnelle
Excellentes qualités relationnelles
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Conditions d'exercice du stage :
Selon rythme de la formation suivie par le stagiaire
Possibilité de télétravail ponctuel ou organisation ponctuelle du travail depuis le Siège de l'UGECAM de
Normandie (76)
Restauration sur place possible le midi
Avantages conventionnels issus de la Convention collective des organismes de sécurité sociale
Au vu de la situation géographique de l'Etablissement, le permis B est indispensable
Référence : 209NJSZ
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