RESPONSABLE INFRASTRUCTURE SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F) ASSOCIATION L ESCALE
Aytré (17)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable systèmes et réseaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Windows
- Sécurité réseau
- Linux unix
- Serveur
- Permis B
Lieux :
- Aytré (17)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Responsable infrastructure systèmes et réseaux H/F pour le Siège social basé à Aytré.
Présentation du métier
Au sein de l'Association l'Escale, le/a Responsable infrastructure systèmes et réseaux est chargé d'assurer le bon fonctionnement
des systèmes d'information et plus particulièrement le déploiement applicatif et matériel, l'assistance aux utilisateurs, le maintien en conditions opérationnelles, l'administration des systèmes, réseaux, données et téléphonie (mobile, fixe). Il/elle se charge également de la planification des projets informatiques et télécoms internes et apporte l'assistance technique en tant que MOA. Il/elle est également chargé de faire appliquer la réglementation SSI et RGPD en vigueur qu'il suit et met en place.
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi,
- Déplacements en Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79) et Vienne (86) ;
- Bureau situé au Siège Social à Aytré (17).
Les missions
Sous la direction du Directeur Général et dans le cadre d'une large autonomie d'action, vous avez pour missions de :
- Encadrer et planifier au quotidien l'activité du service en tant que Responsable hiérarchique de l'équipe (2 personnes) ;
- Participer et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets SIC de l'Association ;
- Assurer la maintenance des infrastructures, systèmes et réseaux pour garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur performance ;
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs IT afin qu'ils répondent dans les délais, coûts et qualité prévus ;
- Assurer le support technique, accompagner et former le personnel et les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et à l'application des procédures ;
- Mettre en place des plans de reprise et de continuité d'activité, Assurer la mise en conformité avec les réglementations et normes en vigueur ;
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Votre profil
- Vous maîtrisez les systèmes d'information (Windows/Linux, serveurs, cloud, réseaux, sécurité) ainsi que les processus qualité et la gestion de projets ;
- Vous êtes capable d'encadrer un service, de piloter des projets SIC, d'animer des réunions et de travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine informatique, réseaux ou télécommunications de niveau 3 minimum ;
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ;
- Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.
Ce que nous proposons
- Rémunération mensuelle brute de base 2 831,8 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois, avec réévaluation possible selon la reprise d'ancienneté
du candidat ;
- Accords collectifs CHRS ;
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;
- Avantages CSE ;
- Carte Up Déjeuner ;
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ;
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
Présentation du métier
Au sein de l'Association l'Escale, le/a Responsable infrastructure systèmes et réseaux est chargé d'assurer le bon fonctionnement
des systèmes d'information et plus particulièrement le déploiement applicatif et matériel, l'assistance aux utilisateurs, le maintien en conditions opérationnelles, l'administration des systèmes, réseaux, données et téléphonie (mobile, fixe). Il/elle se charge également de la planification des projets informatiques et télécoms internes et apporte l'assistance technique en tant que MOA. Il/elle est également chargé de faire appliquer la réglementation SSI et RGPD en vigueur qu'il suit et met en place.
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi,
- Déplacements en Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79) et Vienne (86) ;
- Bureau situé au Siège Social à Aytré (17).
Les missions
Sous la direction du Directeur Général et dans le cadre d'une large autonomie d'action, vous avez pour missions de :
- Encadrer et planifier au quotidien l'activité du service en tant que Responsable hiérarchique de l'équipe (2 personnes) ;
- Participer et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets SIC de l'Association ;
- Assurer la maintenance des infrastructures, systèmes et réseaux pour garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur performance ;
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs IT afin qu'ils répondent dans les délais, coûts et qualité prévus ;
- Assurer le support technique, accompagner et former le personnel et les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et à l'application des procédures ;
- Mettre en place des plans de reprise et de continuité d'activité, Assurer la mise en conformité avec les réglementations et normes en vigueur ;
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Votre profil
- Vous maîtrisez les systèmes d'information (Windows/Linux, serveurs, cloud, réseaux, sécurité) ainsi que les processus qualité et la gestion de projets ;
- Vous êtes capable d'encadrer un service, de piloter des projets SIC, d'animer des réunions et de travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine informatique, réseaux ou télécommunications de niveau 3 minimum ;
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ;
- Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.
Ce que nous proposons
- Rémunération mensuelle brute de base 2 831,8 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois, avec réévaluation possible selon la reprise d'ancienneté
du candidat ;
- Accords collectifs CHRS ;
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;
- Avantages CSE ;
- Carte Up Déjeuner ;
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ;
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
Salaire et avantages
Mensuel de 2831.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : ASSOCIATION L ESCALE
L'escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spcialise dans l'accueil, l'insertion, les soins et aide domicile.
La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur social, mdico-social et de l'insertion par l'activit Economique. Elle intervient sur les dpartements de la Charente-Maritime, des Deux-Svres et de la Vienne.
A ce jour, l'effectif est de plus de 450 salaris et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur social, mdico-social et de l'insertion par l'activit Economique. Elle intervient sur les dpartements de la Charente-Maritime, des Deux-Svres et de la Vienne.
A ce jour, l'effectif est de plus de 450 salaris et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Référence : 209NKXP