Coordinateur MCC H/F (H/F) TRANSAVIA FRANCE

Sous la responsabilité du Responsable MCC, le Coordinateur MCC H/F a pour principale mission d'assurer la disponibilité des avions de la flotte Transavia.
Il a notamment en charge les missions suivantes :
- Gestion des appels équipage en exploitation :
- Assurer une veille multi-canaux : VHF, ACARS et téléphonique pour le suivi des avions de la flotte Transavia
- Assurer le lien avec le CCO, les équipages, et les divers MROs
- Reporter toutes ces demandes d'interventions dans l'outil Jaguards pour suivi
- Préparer les réunions exploitation et faire les rapports vers le Responsable Exploitation Technique (Briefing de production, brief de fin de vacation, rapport sur un suivi particulier, rapports évènements, etc.)
- Pilotage des MEL et gestion GO / NOGO dans l'outil ERP TRAX avec suivi et mise à jour du Control panel et du point flotte
- Gestion des interventions extérieures sous-traitées à des prestataires (déclenchement, suivi, accès.)
- Manager les retards techniques (Challenger le code, la durée, les actions préventives à mettre en place, etc.) avec l'aide de Jaguards
- Pour les besoins de l'exploitation, suivi des APRS CDB, des demandes d'extensions de MEL, création des One-Off, des statements de pièces et des request constructeurs (Boeing, Airbus, CFM), et création de PN
Durant sa vacation, le MCC est sous la direction fonctionnelle du Responsable Technique Exploitation.
Profil :
- Diplôme en maintenance aéronautique + expériences sur poste équivalent
- Licence Part 66 exigée
- Qualification B737NG appréciée
- Maîtrise/Connaissance des outils bureautiques informatiques
- Connaissance TRAX appréciée
- Eligible Permis B, badge rouge
- Capacité à préparer des réunions opérationnelles
- Réactivité, prise d'initiative et de décision
- Capacité à gérer la pression, sens de l'organisation et des situations, capacité d'adaptation, gestion des priorités, capacité d'analyse, autonomie
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de communication, savoir travailler en équipe
- Niveau Anglais : B2
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !