Ingénieur(e) DevOps F/H Recruteur partenaire

Pour agrandir notre pôle Infrastructure et accompagner l'un de nos clients de secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps !

Vos missions seront les suivantes :

• L'administration et le maintien en condition opérationnelle d'environnements Linux
• La gestion d'infrastructures on-premise
• La compréhension et l'accompagnement d'environnements legacy
• L'automatisation de tâches d'exploitation et de déploiement avec Ansible
• La mise en œuvre et l'exploitation de plateformes conteneurisées avec Kubernetes, K3S ou K8S
• L'utilisation de GitLab dans une logique CI/CD
• Le suivi, la supervision et l'observabilité avec Grafana
• La gestion de secrets et de configurations sensibles avec Vault
• La contribution à l'amélioration continue des pratiques DevOps
• La documentation des environnements, procédures et bonnes pratiques

Environnement technique :

• Linux
• Kubernetes, K3S ou K8S
• Ansible
• GitLab
• Grafana
• Vault

• Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste orienté DevOps
• Vous avez une bonne base système Linux et vous êtes capable de comprendre le fonctionnement d'environnements techniques existants, parfois complexes ou historiques.
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !

ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de trois axes : Digital, Conseils et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.

Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.

Nos avantages :

Les incontournables :

• 25 jours de congés payé
• Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
• Prime de vacances
• Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
• 12 jours de RTT
• Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !

On prend soin de votre santé :

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Prévoyance prise en charge à 100%

Les petits plus :

• Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
• Cartes cadeaux

La vie de l'entreprise :

• Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
• Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise