Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) EHPAD KER AN DERO
Plourin-lès-Morlaix (29)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Plourin-lès-Morlaix (29)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps non complet (80%).
L'EHPAD Résidence Ker an Dero est un établissement public territorial géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Il s'agit d'un besoin pérenne, le contrat pourra être renouvelé à l'issue.
Travail un week-end sur deux.
Une période de doublure sera mise en place.
Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e).
En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.
Missions ou activités :
(au sein d'une équipe pluridisciplinaire)
Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées.
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance.
Transmission d'informations.
Suivi du plan de soins informatisé.
Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), à défaut de diplôme, une expérience significative en EHPAD sera demandée.
Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement.
Bonne connaissance en gérontologie.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.
Expériences souhaitées.
L'EHPAD Résidence Ker an Dero est un établissement public territorial géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Il s'agit d'un besoin pérenne, le contrat pourra être renouvelé à l'issue.
Travail un week-end sur deux.
Une période de doublure sera mise en place.
Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e).
En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.
Missions ou activités :
(au sein d'une équipe pluridisciplinaire)
Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées.
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance.
Transmission d'informations.
Suivi du plan de soins informatisé.
Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), à défaut de diplôme, une expérience significative en EHPAD sera demandée.
Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement.
Bonne connaissance en gérontologie.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.
Expériences souhaitées.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2015.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209NBFD
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