Assistant RH (H/F) NIPPON EXPRESS FRANCE S.A.S.

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent couvrant le recrutement, l'administration du personnel, la formation, la paie ainsi que le support à la direction RH.
Missions principales
1. Recrutement
Après validation d'un besoin de recrutement par la Direction Générale :
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
Définir avec les responsables de service les modalités de tri des candidatures (compétences requises, critères de sélection.)
Assurer la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers
Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution du dossier, communication interne, email d'arrivée, etc.)
2. Administration du personnel
Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des mutuelles, visites médicales, etc.
Mettre à jour et assurer la gestion des dossiers du personnel (format papier et digital)
Fournir les informations RH nécessaires aux managers
Veiller au bon déroulement des procédures liées aux mouvements de personnel
3. Formation
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, factures.)
Suivre et contrôler la mise en œuvre du plan de formation
Participer au suivi des dépenses de formation
4. Statistiques RH
Collecter et préparer les données nécessaires aux reportings sociaux (bilan social, DUERP, BDES, index égalité professionnelle, etc.)
5. Paie
Participer à la préparation de la paie
6. Assistance de la DRH
Assurer le secrétariat de la DRH (gestion du courrier, appels téléphoniques.)
Apporter un support aux opérationnels sur les questions liées au droit du travail, aux procédures internes et à la réglementation en vigueur, en l'absence de la DRH
Qualités attendues
Rigueur et organisation
Discrétion et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Réactivité et sens des priorités
Profil recherché
CDD de 6 mois --> début : dès que possible / fin : jusqu'au 31.12.2026
Débutant accepté : Formation en Ressources Humaines ou équivalent et/ou avec une première expérience en RH.
Anglais : minimum B1
Rémunération : de 2200 à 2300e brut
Avantages :
Parking à disposition
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel