
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Villemomble (93)
Conditions :
- CDI
- 400 € - 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez activement aux activités RH et recrutement :
Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux)
Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens
Présentation des profils aux clients
Gestion administrative RH :
Constitution et suivi des dossiers intérimaires
Vérification des pièces administratives (CNI, carte vitale, VM, habilitations...)
Saisie et mise à jour des informations dans les outils internes
Participation à la rédaction des contrats de mission
Suivi des intérimaires :
Accueil physique et téléphonique des candidats
Suivi des missions (intégration, satisfaction, fin de mission)
Gestion des absences, arrêts maladie, et conformité dossiers
Relation client :
Compréhension des besoins clients
Participation aux propositions de candidats
Support à l'activité commerciale de l'agence
Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux)
Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens
Présentation des profils aux clients
Gestion administrative RH :
Constitution et suivi des dossiers intérimaires
Vérification des pièces administratives (CNI, carte vitale, VM, habilitations...)
Saisie et mise à jour des informations dans les outils internes
Participation à la rédaction des contrats de mission
Suivi des intérimaires :
Accueil physique et téléphonique des candidats
Suivi des missions (intégration, satisfaction, fin de mission)
Gestion des absences, arrêts maladie, et conformité dossiers
Relation client :
Compréhension des besoins clients
Participation aux propositions de candidats
Support à l'activité commerciale de l'agence
Description du profil
Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5)
Bon relationnel et sens du service
Organisation et rigueur administrative
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Aisance avec les outils informatiques
Bon relationnel et sens du service
Organisation et rigueur administrative
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Aisance avec les outils informatiques
Salaire et avantages
Ticket restaurant
L'entreprise : Crit
Le Groupe CRIT est une entreprise française spécialisée dans les ressources humaines et le recrutement, notamment dans le travail temporaire (intérim), le CDD/CDI et les solutions RH globales. [fr.linkedin.com]
Fondé en 1962, le groupe s'est progressivement développé pour devenir aujourd'hui un acteur majeur de l'emploi en France et à l'international
Fondé en 1962, le groupe s'est progressivement développé pour devenir aujourd'hui un acteur majeur de l'emploi en France et à l'international
Référence : 785de260-40f9-4abb-b34f-7a7f8ffbb77e 29688584
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