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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- Outil de production
Lieux :
- Montbert (44)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 29 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous avons besoin de vous pour contribuer activement à la performance de l'outil de production en assurant les missions relatives à son bon fonctionnement et notamment à l'entretien technique du site.
Ce que vous ferez :
-Prendre en charge les interventions de maintenance préventives, curatives et amélioratives.
· Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements impactant l'activité de production en tenant compte des priorités.
· Participer à la réalisation des travaux d'installation, de modification et d'optimisation au sein du site.
· Garantir la sécurité et la conformité des équipements, dans le respect des procédures en vigueur.
· Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions.
· Sensibiliser, accompagner et former les collaborateurs pour une bonne utilisation des outils de production, en toute sécurité.
Avec qui vous le ferez :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, et en lien avec les équipes de production.
Description du profil
Vous aimez le travail concret et le travail en équipe.
Pour réussir dans ce poste :
Vous êtes de formation Bac Pro avec une expérience en électricité industrielle, ou BTS Électrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes. Vous avez de très bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, réactif, autonome et force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans une collaboration durable.
Vous disposez obligatoirement de vos habilitations électriques à jour ; la détention d'un ou plusieurs CACES serait un atout, de même qu'une première expérience en industrie agroalimentaire.
La cohésion d'équipe et l'entraide font partie intégrante de notre culture d'entreprise et contribuent à une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Nous recherchons un profil capable de s'intégrer dans cette dynamique tout en faisant preuve d'une réelle autonomie et d'un bon sens de l'initiative.
Comment se déroule le recrutement ?
C'est Céline, Chargée RH, qui étudiera les candidatures et vous répondra. Nous garantissons une réponse à chaque candidature, qu'elle soit positive ou négative.
Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Nous pourrons ensuite vous rencontrer sur site et vous faire visiter l'atelier, afin que vous découvriez votre futur environnement de travail.
L'entreprise Charcuterie PIVETEAU favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Au sein de Piveteau, PME du groupe basée à Montbert (44), nous fabriquons des spécialités charcutières inspirées des terroirs de Loire-Atlantique, de Vendée et de Bretagne. Dans notre atelier, une équipe d'environ 60 collaborateurs perpétue un savoir-faire régional reconnu, dans un esprit de collectif et d'exigence autour de la qualité.
Piveteau fait partie du groupe Lechef Premium. Groupe familial de 400 collaborateurs, nous réunissons plusieurs PME engagées dans la fabrication de spécialités culinaires de qualité, ancrées dans leurs territoires
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Ce poste est fait pour vous si vous êtes ok avec :
-Horaires de journée
-Astreinte selon roulement (1semaine sur 4) avec prime d'astreinte
-Avantages CSE
-Rémunération à partir de 27000 brut annuel, selon profil et expérience.
-Prime annuelle, de 13ème mois.
-Poste basé à MONTBERT
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