Manager en restauration rapide (H/F) Scalers

En tant que Manager, vous êtes responsable de la performance globale de votre point de vente, en garantissant à la fois la satisfaction client, latteinte des objectifs économiques et le bon management des équipes.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter lactivité quotidienne du restaurant (ouverture, fermeture, gestion des flux)

• Garantir une expérience client irréprochable dans un environnement à fort volume

• Manager, former et accompagner une équipe opérationnelle (recrutement, planning, montée en compétences)

• Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre daffaires, productivité, masse salariale, coûts matières

• Assurer le respect des normes dhygiène, de sécurité et des procédures internes

• Gérer les stocks, les commandes et les inventaires

• Être un véritable relais terrain de la direction, en incarnant les standards et la culture de lenseigne

• Maintenir un climat social sain et gérer les situations RH (recadrage, disciplinaire, etc.)

• Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement en restauration rapide, retail ou environnement à fort flux

• Habitude de piloter un centre de profit avec des indicateurs de performance

• Capacité à manager des équipes importantes, souvent jeunes et avec du turnover

• Leadership terrain, exemplarité et forte présence opérationnelle

• Sens du service client et exigence sur la qualité dexécution

• Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

• À laise avec les enjeux RH (planning, recrutement, gestion des conflits)

• Esprit déquipe, énergie et engagement

Scalers recrute un manager en CDI pour renforcer les équipes d'un grand groupe de restauration rapide.
En tant que manager, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement.

Prise de poste dans les prochains jours.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Formation
• Réduction