(H/F) SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE Domino RH

Une clinique située dans le sud de la Corse recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour exercer en Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) dans le cadre d'un remplacement saisonnier.
Période :
Du 22 juin 2026 au début du mois de septembre 2026.
Horaires :
07h00 à 14h30
ou
13h00 à 20h00
Du lundi au vendredi
Missions principales :
Accueillir et prendre en charge les patients en phase de réveil après une intervention chirurgicale ou un acte sous anesthésie.
Assurer la surveillance clinique post-opératoire : conscience, douleur, respiration, paramètres hémodynamiques et état général du patient.
Contrôler et tracer les constantes vitales conformément aux protocoles en vigueur.
Détecter précocement toute complication post-anesthésique ou post-opératoire et alerter les médecins anesthésistes en cas de nécessité.
Administrer les traitements prescrits, notamment les antalgiques, antiémétiques et autres thérapeutiques nécessaires à la prise en charge du patient.
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients durant leur séjour en SSPI.
Assurer la surveillance et la gestion des dispositifs médicaux : perfusions, drains, oxygénothérapie, monitoring, etc.
Participer à la continuité des soins en transmettant les informations aux services d'hospitalisation.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles institutionnels.
Participer à la gestion et au contrôle du matériel de surveillance et d'urgence.

Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Une expérience en SSPI, bloc opératoire, anesthésie ou services de soins aigus est appréciée.
Rigueur, réactivité, autonomie et sens du travail en équipe.
Conditions proposées :
Logement possible ou participation au loyer.
Exercice au sein d'une clinique à taille humaine dans un cadre privilégié du sud de la Corse.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.