Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Argences (14)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau chantier à Caen, CAP INTER CAEN, recherche un assistant relation locataire (H/F) pour son client.
Qui est notre client ?
Acteur majeur du BTP en France et en Europe. L'entreprise intervient sur l'ensemble des métiers de la construction, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance et la réhabilitation d'ouvrages.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous avez pour missions :
Etats des lieux avant travaux
Prise de RDV pour interventions des différents corps d'états
Planning d'intervention des sous-traitants
Affichages des RDV, appels téléphoniques et SMS
Gestion des réclamations locataires
Suivi des interventions des sous-traitants
Enquête de satisfaction après travaux
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Travail dans un environnement de chantier
Poste nécessitant de l'adaptabilité
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
Permis B obligatoire
Caractère calme et posé
Faire preuve de diplomatie et d'adresse dans les relations humaines
Être convaincant
S'adapter facilement
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
Savoir utiliser les outils digitaux : ordinateur, traitement de texte et Excel, téléphone
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Permis B obligatoire
Caractère calme et posé
Faire preuve de diplomatie et d'adresse dans les relations humaines
Être convaincant
S'adapter facilement
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
Savoir utiliser les outils digitaux : ordinateur, traitement de texte et Excel, téléphone
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Salaire et avantages
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L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 48131-70 29770440
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