Carreleur H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
CAP INTER Caen recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un Carreleur Faïencier H/F pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et de neuf.
Qui est notre client ?
Spécialisée en ouvrage de génie civil, notre client créé en 1989 apporte son expertise dans les domaines de la construction de bâtiments industriels (ateliers, usines...), de bâtiments tertiaires, d'ouvrages fonctionnels et d'Etablissements Recevant du Public (ERP).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :
-Préparer les surfaces à carreler.
-Réaliser la pose de faïence murale (cuisines, salles de bains, sanitaires...).
-Effectuer les découpes et ajustements des carreaux.
-Réaliser les joints et assurer les finitions.
-Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Rémunération selon profil + paniers + déplacements
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail sur chantiers de rénovation et de construction neuve.
Port de charges et manutention de matériaux.
Travail à genoux et postures contraignantes.
Utilisation d'outillage électroportatif (carrelette, meuleuse, malaxeur...).
Respect strict des règles de sécurité et port des EPI obligatoires (chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives selon les travaux).

Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carreleur/faïencier.
Vous êtes autonome, minutieux et aimez le travail soigné.
Vous savez lire des plans simples et utiliser les outils de coupe.
Le permis B est un plus pour vous déplacer sur les chantiers.
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.