2 Educateurs Spécialisés (H/F) ACODEGE
Morey-Saint-Denis (21)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Morey-Saint-Denis (21)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante afin d'accompagner des jeunes en situation de double vulnérabilité dont l'intensité des difficultés nécessitent un accueil en petit collectif.
Missions spécifiques au poste :
* Accompagner des jeunes en situation de rupture à renouer avec une relation apaisée à eux-même et aux autres
* Apporter un cadre éducatif stable, structurant et bientraitant
* Soutenir les liens avec la famille
Vos missions seront les suivantes :
* Partager et Accompagner les jeunes dans les actes de leur vie quotidienne
* Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis en articulation avec les services de soins
* Concevoir et conduire des activités éducatives individuelles ou collectives
* Renforcer et développer le pouvoir d'agir des parents afin de les rendre acteurs dans l'accompagnement de leur enfant.
* Coordonner le projet médico-social et le Projet Pour l'Enfant (PPE, Protection de l'Enfance) dans la perspective d'un retour vers les structures d'origine ou d'un projet de réorientation
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission.
* Diplôme : Apprécié
* Type de diplôme : DEES
* Expérience sur un poste similaire : Appréciée
* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire
* Utilisation du Pack Office nécessaire
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Savoir être professionnel :
* Posture professionnelle attentive, respectueuse fondée sur une écoute et une relation d'aide inconditionnelles et empathiques alliant souplesse et fermeté
* Sens du travail pluridisciplinaire, posture professionnelle ouverte et dynamique
* Posture professionnelle en réflexion et en recherche continue de l'action médico-sociale conduite auprès des jeunes
Savoir-faire / Compétences :
* Capacité à travailler en réseaux, à entretenir et développer des partenariats en réponse aux besoins des jeunes accompagnés
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et l'équipe
* Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'utilisation des outils numériques collaboratifs (DUI notamment)
Missions spécifiques au poste :
* Accompagner des jeunes en situation de rupture à renouer avec une relation apaisée à eux-même et aux autres
* Apporter un cadre éducatif stable, structurant et bientraitant
* Soutenir les liens avec la famille
Vos missions seront les suivantes :
* Partager et Accompagner les jeunes dans les actes de leur vie quotidienne
* Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis en articulation avec les services de soins
* Concevoir et conduire des activités éducatives individuelles ou collectives
* Renforcer et développer le pouvoir d'agir des parents afin de les rendre acteurs dans l'accompagnement de leur enfant.
* Coordonner le projet médico-social et le Projet Pour l'Enfant (PPE, Protection de l'Enfance) dans la perspective d'un retour vers les structures d'origine ou d'un projet de réorientation
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission.
* Diplôme : Apprécié
* Type de diplôme : DEES
* Expérience sur un poste similaire : Appréciée
* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire
* Utilisation du Pack Office nécessaire
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Savoir être professionnel :
* Posture professionnelle attentive, respectueuse fondée sur une écoute et une relation d'aide inconditionnelles et empathiques alliant souplesse et fermeté
* Sens du travail pluridisciplinaire, posture professionnelle ouverte et dynamique
* Posture professionnelle en réflexion et en recherche continue de l'action médico-sociale conduite auprès des jeunes
Savoir-faire / Compétences :
* Capacité à travailler en réseaux, à entretenir et développer des partenariats en réponse aux besoins des jeunes accompagnés
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et l'équipe
* Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'utilisation des outils numériques collaboratifs (DUI notamment)
Référence : 209MFWY
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