Chargé(e) de recrutement Alternance Bac+3 Rillieux-la-Pape (69) (H/F) L'HACIENDA
Rillieux-la-Pape (69)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En lien avec le service RH, et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous exercerez le rôle de chargé(e) de recrutement.
Nous vous proposons une FORMATION EN ALTERNANCE pour la rentrée de septembre 2026.
Vous recherchez une société afin d'effectuer votre alternance pour l'obtention de votre Licence / Bachelor CRTT, GRH.
N'hésitez pas à déposer votre candidature.
Vous serez amené à effectuer des missions adaptées à votre cursus telles que :
-Recherche des besoins en lien avec les équipes d'encadrement par secteur et par poste
-Diffusion des postes à pourvoir
-Sourcing / Présélection des candidats
-Préqualifications téléphoniques
-Suivi des postes
-Entretiens physiques et/ou visio
-Reportings / Comptes rendus
-Mise à jour de tableaux de bords
-Développement de partenariats
Prérequis :
-Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2 ou équivalent)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Vous avez le sens du contact, de la communication et du travail en équipe.
Mais surtout faites preuve d'initiatives, de rigueur et possédez un bon sens de l'organisation.
N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur votre projet !
Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
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Vous recherchez une société afin d'effectuer votre alternance pour l'obtention de votre Licence / Bachelor CRTT, GRH.
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-Recherche des besoins en lien avec les équipes d'encadrement par secteur et par poste
-Diffusion des postes à pourvoir
-Sourcing / Présélection des candidats
-Préqualifications téléphoniques
-Suivi des postes
-Entretiens physiques et/ou visio
-Reportings / Comptes rendus
-Mise à jour de tableaux de bords
-Développement de partenariats
Prérequis :
-Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2 ou équivalent)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Vous avez le sens du contact, de la communication et du travail en équipe.
Mais surtout faites preuve d'initiatives, de rigueur et possédez un bon sens de l'organisation.
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Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
Référence : 209LVWV
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