Aide soignant (H/F) FOYER D ACCUEIL MEDICALISE
Saint-Martin-en-Haut (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Martin-en-Haut (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agréé pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet.
Principales activités
- Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés
- Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents
- Stimuler, rassurer, écouter les résidents
- Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment
- Animer des activités collectives
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans
Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45
Poste proposé : remplacements réguliers
ETP : 0.9
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agréé pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet.
Principales activités
- Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés
- Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents
- Stimuler, rassurer, écouter les résidents
- Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment
- Animer des activités collectives
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans
Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45
Poste proposé : remplacements réguliers
ETP : 0.9
Référence : 209LJWV
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