Conducteur Process H/F JV Interim
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de process chimie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Benfeld (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client, acteur majeur dans le domaine de l industrie autour de Strasbourg Sud, un(e) Conducteur Process en campagne.
Les missions sont les suivantes :
Vous assurez le pilotage et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE, et vous assurez du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués. Vous effectuez également des prélèvements, analyses et interprétations d’échantillons et effectuez le nettoyage des installations. Enfin, vous communiquez constamment sur l’état global du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe.
Le rythme de travail est posté en 4x8 sur cette période (2M – 2AM – 2N – 2R)
Description du profil
De niveau Bac +2 à Bac +3 en Maintenance des Equipements Industriels, électrotechnique ou contrôle industriel et régulation automatique, vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le milieu industriel.
Vous êtes un exemple en matière de sécurité, rigoureux, organisé, curieux et avez une capacité d’adaptation et de travail en équipe. Aussi, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et maîtrisez l’outil informatique SAP et le logiciel DAO.
L'entreprise : JV Interim
Basée à Strasbourg (Bas-Rhin), JV Intérim est une agence de travail temporaire accessible, professionnelle et à taille humaine. Notre agence est adhérente du syndicat professionnel Prism’Emploi qui existe depuis 1967 et regroupe plus de 600 agences de professionnels.
Chez JV Intérim, notre vision durable du travail temporaire nous permet de satisfaire pleinement les besoins de nos clients comme de nos candidats intérimaires. Nous construisons des relations solides où nous prenons en compte toutes les attentes des employeurs comme des candidats intérimaires. C’est le centre de notre stratégie, notre cœur de métier.
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