Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable conception outillage (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Étupes (25)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine…
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan…), est l'un des leaders du marché.
Nos 8250 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d'une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine…), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1,4 milliard d'euros.
Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance.
Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !
***
Afin d'accompagner son développement, Snop Etupes (25) recrute :
1 RESPONSABLE OUTILLAGE (H/F)
Cotation : F12 | CDI à temps plein
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, et membre du CODIR, vous garantissez la disponibilité des outils de production dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais.
Vos missions :
· Organiser et suivre la maintenance des outils dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais
· Elaborer et gérer son budget de fonctionnement
· Etablir des chiffrages d'adaptation ou de modification ou de remise en état d'outils
· Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences
· Dimensionner les équipes à courts et moyens termes
· Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage …)
· Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en Revue de Direction
· Contribuer aux décisions du Comité de Direction
Votre Profil :
Vous évoluez depuis plusieurs années dans un environnement industriel, où vous avez construit une expérience solide à la fois managériale et technique :
· Vous savez organiser l'activité, dimensionnez vos équipes et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.
· Votre capacité d'analyse et votre expertise vous permettent de prendre des décisions adaptées, en fonction des enjeux et des priorités.
· Vous contribuez à la performance du site en inscrivant vos actions dans une démarche d'amélioration continue, en lien avec les orientations définies par la direction.
· Vous mobilisez vos interlocuteurs et accompagnez le changement en alliant exigence, cohérence et sens du collectif.
