Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de résidences (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- 24 006 € - 24 007 €
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable de résidence H/F en CDI pour notre client situé à Montrouge (92).
Vos missions seront les suivantes :
Gestion quotidienne de la résidence
- Réalisation de rondes journalières des parties communes (sécurité, propreté, maintenance)
- Suivi du bon état, du rangement et du fonctionnement des espaces communs
- Gestion des stocks et des clés de la résidence
- Gestion des affichages réglementaires
- Distribution du courrier et des colis aux résidents
- Traitement des demandes des locataires et suivi des interventions
- Représentation du gestionnaire auprès des locataires, prospects et partenaires
Relation clients & gestion locative
- Organisation et prise de rendez-vous (visites, états des lieux, interventions)
- Réalisation des visites commerciales de logements
- États des lieux d'entrée et de sortie
- Visites conseil (pré-état des lieux de sortie)
- Contrôle de l'état des logements avant relocation
- Remise des accès (badges, codes, émetteurs...)
- Fourniture de services para-hôteliers et gestion des demandes spécifiques
Suivi technique & maintenance
- Suivi et contrôle des travaux réalisés par les prestataires
- Réalisation de petites réparations :Plomberie (joints, siphons, robinetterie...)
- Électricité légère (prises, luminaires...)
- Serrurerie (cylindres, poignées...)
- Menuiserie et mobilier (charnières, étagères...)
- Divers (VMC, peinture, petites fixations...)
Coordination & reporting
- Reporting régulier au client sur les actions menées
- Transmission de documents et informations aux locataires
- Gestion des relations avec fournisseurs et prestataires
Animation & développement
- Organisation d'événements et animations pour les résidents
- Développement de partenariats locaux (écoles, établissements, apporteurs d'affaires)
- Entretien d'un réseau local pour favoriser le remplissage de la résidence
Vos missions seront les suivantes :
Gestion quotidienne de la résidence
- Réalisation de rondes journalières des parties communes (sécurité, propreté, maintenance)
- Suivi du bon état, du rangement et du fonctionnement des espaces communs
- Gestion des stocks et des clés de la résidence
- Gestion des affichages réglementaires
- Distribution du courrier et des colis aux résidents
- Traitement des demandes des locataires et suivi des interventions
- Représentation du gestionnaire auprès des locataires, prospects et partenaires
Relation clients & gestion locative
- Organisation et prise de rendez-vous (visites, états des lieux, interventions)
- Réalisation des visites commerciales de logements
- États des lieux d'entrée et de sortie
- Visites conseil (pré-état des lieux de sortie)
- Contrôle de l'état des logements avant relocation
- Remise des accès (badges, codes, émetteurs...)
- Fourniture de services para-hôteliers et gestion des demandes spécifiques
Suivi technique & maintenance
- Suivi et contrôle des travaux réalisés par les prestataires
- Réalisation de petites réparations :Plomberie (joints, siphons, robinetterie...)
- Électricité légère (prises, luminaires...)
- Serrurerie (cylindres, poignées...)
- Menuiserie et mobilier (charnières, étagères...)
- Divers (VMC, peinture, petites fixations...)
Coordination & reporting
- Reporting régulier au client sur les actions menées
- Transmission de documents et informations aux locataires
- Gestion des relations avec fournisseurs et prestataires
Animation & développement
- Organisation d'événements et animations pour les résidents
- Développement de partenariats locaux (écoles, établissements, apporteurs d'affaires)
- Entretien d'un réseau local pour favoriser le remplissage de la résidence
Description du profil
- Gestion locative et relation client
- Polyvalence technique (maintenance de premier niveau)
- Organisation et autonomie
- Sens du service et de la communication
- Coordination d'intervenants externes
Rémunération :
- Taux horaires : 13,19€ brut de l'heure ;
- Prime d'assiduité : 55 euros par mois ;
- Cagnotte destinée à la participation aux repas au RIE ;
- Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ;
- Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ;
- Prise en charge à 50% de votre pass transport.
Du Lundi au Jeudi de 8h45-11h00/14h00-17h00 et Vendredi : 8h45-11h/14h-15h30.
Démarrage à partir du 17 août 2026
- Polyvalence technique (maintenance de premier niveau)
- Organisation et autonomie
- Sens du service et de la communication
- Coordination d'intervenants externes
Rémunération :
- Taux horaires : 13,19€ brut de l'heure ;
- Prime d'assiduité : 55 euros par mois ;
- Cagnotte destinée à la participation aux repas au RIE ;
- Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ;
- Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ;
- Prise en charge à 50% de votre pass transport.
Du Lundi au Jeudi de 8h45-11h00/14h00-17h00 et Vendredi : 8h45-11h/14h-15h30.
Démarrage à partir du 17 août 2026
Salaire et avantages
24006 - 24007 EUR brut/an
Référence : 2026/45026
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