Alternant Chef de Projet Informatique - F/H MCDONALD'S FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet informatique (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.
Au sein du département Informatique de McDonald's France, vous intégrerez l'équipe Build de la DSI. Dans une équipe dynamique, accompagné par des Chef(fe)s de Projets expérimentés, vous participez à la mise en œuvre des projets informatiques pour soutenir la stratégie de l'enseigne
Cette alternance est d'une durée de deux ans et à pourvoir dès septembre
Vos missions :
- Mettre en place les dispositions permettant d'assurer le bon déroulement des projets (Gouvernance, plannings, suivis de projets, phases et livrables, …)
- ssurer la gestion des projets, la mise à jour des plannings et du reporting
- Réaliser le pilotage des sous-traitants
- Assurer le recueil et l'analyse des besoins du métier afin de rédiger les documents d'expression des besoins et des spécifications fonctionnelles
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration
- Effectuer la livraison et la recette utilisateur
- Participer à la mise en place de restaurants tests (sites de mise au point)
- Transférer les connaissances vers les équipes de Run (Support, Production, Exploitation, …)
- Montée en compétence en gestion de projet
Localisation : 78280 Guyancourt
Date de début : 31/08/2026
L'entreprise : MCDONALD'S FRANCE
Rejoindre un leader qui mise sur l'humain, pas sur les cases.
Depuis plus de 40 ans, McDonald's est un acteur clé de l'emploi en France, avec 1 500 restaurants, un siège engagé et une promesse : offrir à chacun.e une place où exprimer ses talents, sans préjugé ni barrière.
Chez McDonald's, nous croyons que la diversité est une richesse et que l'inclusion se construit chaque jour, par des actes concrets. Parce que le handicap ne se résume pas à une étiquette, nous vous proposons des parcours adaptés à vos besoins, à vos compétences, et à votre énergie.
Notre ambition ? Que chaque collaborateur.trice trouve sa juste place et puisse progresser dans un environnement bienveillant, formé et ouvert.
Recommandé pour vous


