Alternance - Communication & Adoption Expérience Client - F/H - Référence 2026-111256 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

Notre équipe a une dimension globale : nous collaborons quotidiennement avec des équipes situées dans le monde entier (R&D, marketing, digital, qualité…). Cela donne une vision unique, complète et transversale de l'entreprise et de son impact chez nos clients.

Dans ce contexte d'amélioration continue et de collaboration internationale, nous recherchons un.e alternant.e pour nous aider à accompagner, former et faciliter le travail de notre communauté mondiale autour de L'Experience Client.

Vos missions :

1. Communication & Contenus Customer & Offer Experience

• Créer et mettre à jour des supports de communication (slides, newsletters, messages clés, infographies).
• Suivre et communiquer sur l'indice d'Expérience Client (Customer Experience Index).
• Construire des documents explicatifs et pédagogiques (playbooks, guides utilisateurs, présentations exécutives).
• Transformer des sujets techniques en contenus clairs, engageants et accessibles.
• Soutenir les responsables de la Customer Voice Community et de l'Offer Experience dans leurs activités tout au long de l'année

2. Adoption & Formation

• Préparer et animer des sessions de formation pour les équipes internationales (en anglais).
• Contribuer à la création de supports de formation : tutoriels, walkthroughs, mini‑vidéos, FAQ.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des processus, outils et bonnes pratiques

3. Support à l'animation de la communauté

• Participer à la gestion de la communauté (Q&A, sessions live).
• Contribuer à l'animation du Customer Experience Network.
• Assurer la mise à jour des espaces collaboratifs : Teams, SharePoint, documentation centralisée.
• Répondre aux demandes des utilisateurs, collecter les retours, et proposer des améliorations.

Avantages :

• Contribution à des enjeux majeurs de durabilité
• Développement d'une expertise en reporting extra-financier

Localisation : 69800 Saint-Priest

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)