Alternance – Chargé de Projets Qualité F/H - Référence 2026-110700 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un(e) alternant(e) pour son service Qualité.

Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd'hui l'un des leaders en France des systèmes d'enveloppes pour installations électriques.

Il s'agit d'une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).

Vos missions :

• Projet de refonte des AMDEC process (reverse AMDE)
• Identification et mise sous contrôle de nouveaux risques liés aux nouveaux layouts et transformations (couts non qualité/risques clients)
• Participer aux projets de l'usine en pilotant les actions correctives ou actions liées aux risques identifiés dans les AMDEC
• Analyse et résolution de problèmes (participer à l'amélioration des couts non-qualité)
• Mise en place de « détrompeurs » (critical to quality / critical to process) en production
• Piloter des études sur assemblage, composants ou autres visant à anticiper les dérives (travailler sur la prédiction et beaucoup moins sur le curatif)

Avantages :

• Expertise forte en qualité industrielle
• Approche proactive
• Vision globale des risques industriels
• Développement de compétences analytiques
• Impact concret sur la performance

Localisation : 67260 Sarre-Union

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)