Chargé(e) Relations Entreprises (H/F) MAZET STEPHANIE
Lyon (69)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relations entreprises (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous souhaitez participer au développement d'une activité dans une ambiance conviviale et
apprenante ? Vous aimez la polyvalence et avez le sens du service client ?
A ce titre voici les missions du poste de Chargé de relation entreprise.
Missions
Notre client, spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions
Professionnelles, recrute un(e) Chargé(e) Relations Entreprises pour le bureau de Lyon.
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) au Directeur de Projet, votre rôle principal sera d'aider les
candidats dans la mise en œuvre de leur recherche d'emploi en favorisant leurs mises en
relation avec les entreprises.
Vous intervenez en lien direct avec le/la consultant(e), sur une approche du marché
après que les candidats aient défini clairement leur projet professionnel et finalisé leur CV.
Vous opérez de façon opérationnelle dans le cadre de plans collectifs et individuels. Dans ce
cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes
permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients.
Plus précisément :
Vous participez, directement auprès des entreprises, à la collecte des postes à
destination des candidats. Vous positionnez les candidats et assurer le suivi des
recrutements
Vous conseillez les candidats sur leur stratégie de recherche
Vous aidez les candidats à utiliser des bases de données par la formation individuelle
ou collective
Vous créez des outils de communication spécifiques à chaque population : book de
mini cvs, lettres d'information...
Vous établissez une veille d'information sur le marché de l'emploi et réalisez des
enquêtes métiers pour en informer les consultants et les candidats
Vous élaborez des études de bassin d'emploi, de secteur d'activité, de reporting et de
suivi des bases de données
Vous organisez des rencontres avec les décideurs en entreprises : entretiens
individuels, petits déjeuners, dans le but de proposer les candidatures internes
Vous entretenez et enrichissez les relations avec l'ensemble des entreprises des
bassins d'emploi rhônalpin afin de nouer des partenariats et obtenir les offres
d'emploi à destination des salariés accompagnés
Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible
d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les consultants
Profil recherché
Bac+2 à +5 (BTS Commerce, DUT Techniques de Commercialisation, Ecole de Commerce...)
Vous avez acquis une première expérience en cabinet de recrutement comme chargé de
recherche ou consultant, outplacement, travail temporaire, service emploi ou service
Recrutement en entreprise, chargé(e) des relations entreprises en école ou centre de
formation.
Vous maîtrisez obligatoirement le pack office (Excel exigé - TCD)
Oasys assurera votre formation aux outils internes lors de votre intégration
Les qualités requises :
Savoir être à l'écoute des candidats
Pugnace, organisé et structuré
Aisance téléphonique affirmée
Réactif et diplomate
Très bonne aisance à l'oral et à l'écrit
Capacité d'adaptation et d'initiative
Savoir convaincre
Contrat
CDD de 12 mois en temps plein
Date de début du contrat : ASAP
apprenante ? Vous aimez la polyvalence et avez le sens du service client ?
A ce titre voici les missions du poste de Chargé de relation entreprise.
Missions
Notre client, spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions
Professionnelles, recrute un(e) Chargé(e) Relations Entreprises pour le bureau de Lyon.
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) au Directeur de Projet, votre rôle principal sera d'aider les
candidats dans la mise en œuvre de leur recherche d'emploi en favorisant leurs mises en
relation avec les entreprises.
Vous intervenez en lien direct avec le/la consultant(e), sur une approche du marché
après que les candidats aient défini clairement leur projet professionnel et finalisé leur CV.
Vous opérez de façon opérationnelle dans le cadre de plans collectifs et individuels. Dans ce
cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes
permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients.
Plus précisément :
Vous participez, directement auprès des entreprises, à la collecte des postes à
destination des candidats. Vous positionnez les candidats et assurer le suivi des
recrutements
Vous conseillez les candidats sur leur stratégie de recherche
Vous aidez les candidats à utiliser des bases de données par la formation individuelle
ou collective
Vous créez des outils de communication spécifiques à chaque population : book de
mini cvs, lettres d'information...
Vous établissez une veille d'information sur le marché de l'emploi et réalisez des
enquêtes métiers pour en informer les consultants et les candidats
Vous élaborez des études de bassin d'emploi, de secteur d'activité, de reporting et de
suivi des bases de données
Vous organisez des rencontres avec les décideurs en entreprises : entretiens
individuels, petits déjeuners, dans le but de proposer les candidatures internes
Vous entretenez et enrichissez les relations avec l'ensemble des entreprises des
bassins d'emploi rhônalpin afin de nouer des partenariats et obtenir les offres
d'emploi à destination des salariés accompagnés
Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible
d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les consultants
Profil recherché
Bac+2 à +5 (BTS Commerce, DUT Techniques de Commercialisation, Ecole de Commerce...)
Vous avez acquis une première expérience en cabinet de recrutement comme chargé de
recherche ou consultant, outplacement, travail temporaire, service emploi ou service
Recrutement en entreprise, chargé(e) des relations entreprises en école ou centre de
formation.
Vous maîtrisez obligatoirement le pack office (Excel exigé - TCD)
Oasys assurera votre formation aux outils internes lors de votre intégration
Les qualités requises :
Savoir être à l'écoute des candidats
Pugnace, organisé et structuré
Aisance téléphonique affirmée
Réactif et diplomate
Très bonne aisance à l'oral et à l'écrit
Capacité d'adaptation et d'initiative
Savoir convaincre
Contrat
CDD de 12 mois en temps plein
Date de début du contrat : ASAP
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 209HQCW
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