Responsable comptable F/H Recruteur partenaire

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général exécutif, au sein d'une équipe constituée actuellement de 6 collaborateurs, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de la Fondation dans un environnement multi-sites. Vos missions principales sont les suivantes : Tenue de la comptabilitéMise en œuvre du cadre réglementaireSuivi de la performance de la Fondation en collaboration avec la chargée d'audit et de contrôle de gestionOptimisation du système d'information en collaboration avec le responsable systèmes d'informationManagement de proximité de l'équipe comptable
Vous pourrez être amené(e) à collaborer sur des missions spécifiques : élaboration de dossiers d'appels à projet, analyses de coûts, …
Votre rémunération : Selon convention collective CCN51, diplôme et ancienneté sur présentation des certificats de travail ; à partir de 33000 euros
La Fondation Edith Seltzer s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Bac + 4/5 (DSCG, école de commerce, master universitaire, 3ème cycle spécialisé) - option gestion/finances, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans un poste similaire.

• Idéalement, vous avez une Idéalement une expérience confirmée dans le domaine social (ESMS) financé par les services de l'Etat, et les conseils départementaux et/ou avez la connaissance du secteur sanitaire et de sa réglementation.
• Vous êtes en mesure de développer des outils partagés avec vos interlocuteurs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes notamment « expert EXCEL ».
• Vous connaissez des ERP, des logiciels métiers. Vous avez la capacité de vous approprier rapidement des logiciels internes.

• Vous êtes autonome, réactif (ve) avec un grand sens des priorités,
• Vous êtes doté(e) de qualité d'écoute, de rigueur, d'analyse et de pragmatisme.
• Disponible, avec le sens du service, vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés et votre esprit d'équipe est reconnu.
• Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste ainsi que vos qualités de discrétion et de respect de la confidentialité.

1. Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
2. Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois)
3. Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
4. Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
5. Restaurant d'entreprise / Parking gratuit / Mutuelle d'entreprise
6. CSE : chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…
7. Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers…)
8. Action logement (1% patronal)