Conducteur de travaux irve (H/F) N.G.I. CONSULTING

Annecy (74)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

Missions principales
1. Préparation et organisation des chantiers
Analyser les dossiers techniques, les plans d'implantation et les cahiers des charges.
Réaliser les visites techniques préliminaires sur site (évaluer la puissance électrique disponible, le raccordement au TGBT).
Définir les besoins humains (équipes internes, sous-traitants) et matériels (bornes, câblages, génie civil).
Planifier les phases d'intervention en coordination avec les clients et les gestionnaires de réseau (Enedis).
2. Gestion technique et suivi de l'exécution
Superviser le bon déroulement des travaux de raccordement électrique, de pose de bornes et de génie civil (tranchées, voirie).
S'assurer de la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur (notamment la norme NF C 15-100 et le décret IRVE).
Coordonner les interventions des organismes de contrôle pour l'obtention du Consuel.
3. Management et sécurité
Encadrer et animer les équipes de techniciens électriciens et les sous-traitants sur le terrain.
Faire respecter strictes les règles de sécurité et de prévention (port des EPI, habilitations électriques à jour comme BR, BC, H2V).
4. Gestion financière et administrative
Suivre le budget alloué aux chantiers (achats de matériel, heures passées).
Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports d'avancement.
Établir les documents de fin de chantier (DOE - Dossier d'Ouvrage Exécuté, PV de réception, rapports de mise en service).
Profil recherché
Compétences techniques (Savoir-faire)
Solides connaissances en génie électrique (courants forts / courants faibles) et idéalement en distribution d'énergie.
Maîtrise de la réglementation spécifique aux bornes de recharge (niveaux de puissance, types de prises, supervision).
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas unifilaires.
Connaissance des procédures de raccordement réseau.
Qualités professionnelles (Savoir-être)
Rigueur d'organisation et réactivité face aux aléas de chantier.
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Leadership et aisance relationnelle pour échanger avec les clients, les équipes et les sous-traitants.

Salaire et avantages

Mensuel de 2600.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209JFGL

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