Technicien itinérant 25-39 (H/F) RH PARTNERS
Besançon (25)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien itinérant de maintenance polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Régulation
- Pompe à chaleur
- Permis B
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Concessionnaire exclusif intégré au groupe HARGASSNER France et situés à Lure (70) et à Benfeld (67), nous sommes spécialisés dans la distribution et la maintenance de chaudières à bois bûches, granulés de bois et bois déchiqueté de haut de gamme, à destination des particuliers, bâtiments tertiaires, industries, des agriculteurs et des Collectivités. Entreprise familiale (25 personnes), nous militons pour le développement des énergies renouvelables (ENR) et poursuivons notre croissance pour répondre aux demandes de nos clients professionnels et particuliers, dans le respect de nos valeurs de pérennité, fiabilité et professionnalisme. Nous recherchons notre nouveau technicien itinérant pour les départements du Doubs et du Jura.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable SAV et en lien avec nos techniciens sédentaires, vous assurez l'entretien et la maintenance des chaudières de toutes puissances, installées chez certains de nos clients. Vous réalisez les entretiens périodiques liés à la garantie constructeur et les interventions curatives. Vous participez au montage mécanique et au câblage électrique des chaudières de forte puissance et de leurs périphériques. Vous participez à la formation technique des installateurs et des utilisateurs.
Votre profil : De formation minimum Bac Pro en maintenance des systèmes, électrotechnique ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience. Des connaissances en régulation et l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes sont souhaitées. La connaissance des pompes à chaleur serait un plus. Permis B obligatoire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome pour travailler très majoritairement seul. Vous savez faire preuve de réactivité et votre sens du service au client vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Une formation aux produits et un accompagnement terrain durant deux mois sont assurés à votre intégration. Véhicule de service fourni. Salaire fixe + heures supplémentaires + primes + intéressement et autres avantages.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable SAV et en lien avec nos techniciens sédentaires, vous assurez l'entretien et la maintenance des chaudières de toutes puissances, installées chez certains de nos clients. Vous réalisez les entretiens périodiques liés à la garantie constructeur et les interventions curatives. Vous participez au montage mécanique et au câblage électrique des chaudières de forte puissance et de leurs périphériques. Vous participez à la formation technique des installateurs et des utilisateurs.
Votre profil : De formation minimum Bac Pro en maintenance des systèmes, électrotechnique ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience. Des connaissances en régulation et l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes sont souhaitées. La connaissance des pompes à chaleur serait un plus. Permis B obligatoire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome pour travailler très majoritairement seul. Vous savez faire preuve de réactivité et votre sens du service au client vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Une formation aux produits et un accompagnement terrain durant deux mois sont assurés à votre intégration. Véhicule de service fourni. Salaire fixe + heures supplémentaires + primes + intéressement et autres avantages.
Salaire et avantages
Mensuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
L'entreprise : RH PARTNERS
RH PARTNERS Franche-Comt fait partie d'un rseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des quipes, des organisations dans leurs choix d'volution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Référence : 209HVBS
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