Référent périscolaire (H/F) MAIRIE DE SAINT-FONS
Saint-Fons (69)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Saint-Fons (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du (de la) responsable enfance, construit et propose le projet pédagogique du site périscolaire en déclinant le Projet Educatif de Territoire de St Fons. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Activités
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire.
- Suivre l'exécution du budget
- Est l'interlocuteur privilégié des partenaires, membres de la communauté éducative et des services sur le groupe scolaire pour toute question relative aux activités périscolaires
- Animer la relation avec les familles avec un rôle de médiation
- Assurer la gestion quotidienne (administrative, budgétaire, matérielle : état de présence, commande de matériel, heures animateurs.). Veille au bon rangement du matériel.
- Animer et encadrer des équipes. Contribue au processus d'évaluation des animateurs, notamment des stagiaires BAFA dans le cadre de leur validation de stage pratique. Fait participer l'équipe d'animation à l'élaboration du projet pédagogique, la méthode et la démarche. Accompagne les animateurs à la conception et l'animation des projets d'activités.
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de ses actions au responsable enfance
Compétences requises
Savoirs : Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
Savoir-faire : encadrement d'équipe, Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Gestion des conflits
Savoir-être : autonome, pédagogue
Positionnement / Liens hiérarchiques : Responsable Enfance
Liens fonctionnels :
Communication permanente avec les parents et les enfants
Relations avec les services de la ville et prestataires : bibliothèques, etc.
Coopération avec les directeurs et directrices d'école, et les enseignantes et enseignants
Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales)
Conditions d'exercice
Lieu de travail :
Temps de travail : temps non complet, 24 heures par semaine scolaire, rémunération lissée sur 12 mois, soit 18.57 d'heures de paye sur 52 semaines.
Horaires : 11h00 à 14h00 et de 15h15 à 18h15, en période scolaire. Possibilité heures complémentaires, accueil du matin de 7h30 à 8h30. Mercredis et vacances scolaires sont non travaillés.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : horaires coupées.
Activités
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire.
- Suivre l'exécution du budget
- Est l'interlocuteur privilégié des partenaires, membres de la communauté éducative et des services sur le groupe scolaire pour toute question relative aux activités périscolaires
- Animer la relation avec les familles avec un rôle de médiation
- Assurer la gestion quotidienne (administrative, budgétaire, matérielle : état de présence, commande de matériel, heures animateurs.). Veille au bon rangement du matériel.
- Animer et encadrer des équipes. Contribue au processus d'évaluation des animateurs, notamment des stagiaires BAFA dans le cadre de leur validation de stage pratique. Fait participer l'équipe d'animation à l'élaboration du projet pédagogique, la méthode et la démarche. Accompagne les animateurs à la conception et l'animation des projets d'activités.
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de ses actions au responsable enfance
Compétences requises
Savoirs : Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
Savoir-faire : encadrement d'équipe, Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Gestion des conflits
Savoir-être : autonome, pédagogue
Positionnement / Liens hiérarchiques : Responsable Enfance
Liens fonctionnels :
Communication permanente avec les parents et les enfants
Relations avec les services de la ville et prestataires : bibliothèques, etc.
Coopération avec les directeurs et directrices d'école, et les enseignantes et enseignants
Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales)
Conditions d'exercice
Lieu de travail :
Temps de travail : temps non complet, 24 heures par semaine scolaire, rémunération lissée sur 12 mois, soit 18.57 d'heures de paye sur 52 semaines.
Horaires : 11h00 à 14h00 et de 15h15 à 18h15, en période scolaire. Possibilité heures complémentaires, accueil du matin de 7h30 à 8h30. Mercredis et vacances scolaires sont non travaillés.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : horaires coupées.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 209HWFB
Recommandé pour vous

Saint-Quentin-Fallavier (38)Intérim À partir de 12,31 € par mois Il y a 3 jours