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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Auby (59)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Juriste droit social (H/F) Rattaché(e) à la DRH du site, vous intervenez dans le cadre d'un renfort ponctuel de l'équipe RH, pour une mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Prendre en charge des dossiers individuels et collectifs
- Accompagner et conseiller les RRH dans la gestion de situations opérationnelles
- Sécuriser juridiquement les pratiques RH
- Réaliser des analyses et apporter votre expertise en droit social
Issu(e) d'une formation juridique, idéalement en droit social, vous justifiez d'une expérience significative en environnement RH.
Compétences attendues :
- Solides connaissances en droit social (relations individuelles et collectives)
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques
- Expérience dans l'accompagnement des équipes RH
- Excellente maîtrise de la rédaction juridique
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Réactivité et sens du service
- Capacité d'adaptation à un environnement opérationnel
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et posture de conseil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Prendre en charge des dossiers individuels et collectifs
- Accompagner et conseiller les RRH dans la gestion de situations opérationnelles
- Sécuriser juridiquement les pratiques RH
- Réaliser des analyses et apporter votre expertise en droit social
Issu(e) d'une formation juridique, idéalement en droit social, vous justifiez d'une expérience significative en environnement RH.
Compétences attendues :
- Solides connaissances en droit social (relations individuelles et collectives)
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques
- Expérience dans l'accompagnement des équipes RH
- Excellente maîtrise de la rédaction juridique
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Réactivité et sens du service
- Capacité d'adaptation à un environnement opérationnel
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et posture de conseil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101444588
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