Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Lecture de plan
- Gestion de chantier
- TCE
- Construction
Lieux :
- Romagné (35)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client un Chef de chantier tertiaire H/F pour intervenir secteurs Rennes nord - Avranche et parfois dans le dpt 22.
Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, vos principales missions seront :
Planifier et organiser les travaux en coordination avec les différents corps de métier.
Répartir les tâches auprès des équipes chantier.
Coordonner les livraisons de matériaux, équipements et engins avec le conducteur de travaux.
Superviser et réaliser les travaux conformément aux plans et documents d'exécution.
Contrôler les livraisons et réceptionner les matériels.
Veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles.
Valider les heures du personnel intérimaire présent sur chantier.
Assurer une relation de qualité avec les clients.
Participer à la mise en service des installations réalisées.
Mettre à jour les plans et documents techniques en fonction des modifications effectuées sur le chantier.
Organiser le repli du chantier et la gestion des retours matériels.
Missions complémentaires :
Participer aux réunions de chantier en l'absence du conducteur de travaux.
Réaliser des interventions de dépannage.
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs, apprentis ou intérimaires.
Remonter à la hiérarchie les informations relatives aux compétences des équipes terrain.
Conditions
Type de contrat : contrat intérim de 6 mois, renouvellement possible selon les besoins
Rémunération : selon expérience et la grille du bâtiment
Localisation : déplacements réguliers dans les départements limitrophes du secteur d'activité.
Du lundi au vendredi
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 // contrat 39h
Mise à disposition d'un véhicule de service quotidien.
Téléphone portable professionnel.
Outillage et équipements adaptés aux interventions.
Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, vos principales missions seront :
Planifier et organiser les travaux en coordination avec les différents corps de métier.
Répartir les tâches auprès des équipes chantier.
Coordonner les livraisons de matériaux, équipements et engins avec le conducteur de travaux.
Superviser et réaliser les travaux conformément aux plans et documents d'exécution.
Contrôler les livraisons et réceptionner les matériels.
Veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles.
Valider les heures du personnel intérimaire présent sur chantier.
Assurer une relation de qualité avec les clients.
Participer à la mise en service des installations réalisées.
Mettre à jour les plans et documents techniques en fonction des modifications effectuées sur le chantier.
Organiser le repli du chantier et la gestion des retours matériels.
Missions complémentaires :
Participer aux réunions de chantier en l'absence du conducteur de travaux.
Réaliser des interventions de dépannage.
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs, apprentis ou intérimaires.
Remonter à la hiérarchie les informations relatives aux compétences des équipes terrain.
Conditions
Type de contrat : contrat intérim de 6 mois, renouvellement possible selon les besoins
Rémunération : selon expérience et la grille du bâtiment
Localisation : déplacements réguliers dans les départements limitrophes du secteur d'activité.
Du lundi au vendredi
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 // contrat 39h
Mise à disposition d'un véhicule de service quotidien.
Téléphone portable professionnel.
Outillage et équipements adaptés aux interventions.
Description du profil
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en gestion de chantier et possédez les compétences suivantes :
- Connaissance des techniques de construction TCE.
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et documents techniques.
- Connaissance des risques électriques et habilitations associées.
- Capacités d'encadrement et de management d'équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
- Connaissance des techniques de construction TCE.
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et documents techniques.
- Connaissance des risques électriques et habilitations associées.
- Capacités d'encadrement et de management d'équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : 1RS53226 29722204
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