Agent recenseur F/H SYNERGIE

En tant qu'Agent de relevés /Observateur, vous avez pour mission de mesurer du taux d'occupation des locaux en observant chaque bureau, salle de réunion à différents moments de la journée de travail.
Ainsi vos tâches sont via une application numérique:
- de compter le nombre d'occupants de la pièce
- de relever l'activité de chaque occupant
Vous assistez sur le terrain le coordinateur de projet en complétant rigoureusement les informations.
Une formation sur place est prévue.
Horaire :
9h-17h (2h de pause) - du lundi au vendredi
Salaire :
12.31 €/H + remboursement Navigo à 50% sur justificatif

Identifier des anomalies de réponse sur les questionnaires (absence, illisibilité, surnombre, ...), en demander la modification ou les écarter de l'étude - Réaliser une enquête par visite mystère - Réaliser une enquête, un sondage d'opinion - Tester la qualité de produits ou de services - Analyser les résultats d'une enquête - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement de l'enquête et transmettre des remarques, des pistes d'amélioration - Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation - Réaliser une enquête d'audience médiatique - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête - Réaliser une enquête de consommation - Elaboration de tableaux de bord - Méthodes d'enquête - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de communication - Techniques de comptage - Techniques de planification - Techniques de sondage d'opinions - Techniques pédagogiques
Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Bienveillance - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Organisation - Polyvalence - Pragmatisme - Rigueur - Neutralité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Le métier de notre client est d'aider les entreprises avec diverses solutions, à mieux connaitre leurs actifs immobiliers et à les optimiser tout en tenant compte de l'épanouissement des collaborateurs et du respect des contraintes légales, gouvernementales et sanitaires.
Pour cela il effectue des études d'observation :
Comment vit chacun des sites ?
Les espaces de réunion sont-ils bien calibrés par rapport au besoin réel et à l'utilisation des collaborateurs ?
L'entreprise est elle capable de faire face à des pics d'occupation ?
Télétravail/Présence sur site, comment bien tout coordonner ?