ENCADRANT ESPACES VERTS F/H Rhône Alpes Intérim

Vos Missions

Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous encadrez une équipe de 3 salariés en parcours d'insertion. Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :

1. Encadrement pédagogique et social

• Accueillir, intégrer et former les salariés en insertion aux techniques des espaces verts.

• Transmettre les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à leur application stricte (port des EPI, utilisation des machines).

• Évaluer la progression des salariés (savoir-être et savoir-faire) et travailler en binôme avec le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins à l'emploi.

• Faire respecter le cadre de travail (horaires, consignes, vie d'équipe) avec bienveillance et fermeté.

2. Gestion technique et suivi des chantiers

• Respecter l'organisation et la planification de l’activité quotidienne de l'équipe sur les différents chantiers (tonte, taille, débroussaillage, élagage doux, aménagements paysagers).

• Garantir la qualité de réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences des clients (collectivités, entreprises, particuliers).

• Gérer le matériel : veiller au bon entretien de l'outillage, des engins thermiques et des véhicules.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (3 à 5 ans minimum) en tant que paysagiste, chef d'équipe espaces verts ou encadrant technique. Une expérience préalable dans le secteur de l'insertion (IAE) est un sérieux atout.

• Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques d'entretien et de création d'espaces verts. Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel horticole.

• Qualités humaines : Pédagogue, patient(e), doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un leadership naturel. Vous savez adapter votre communication à des publics variés.

• Permis B obligatoire : Vous serez amené(e) à conduire le véhicule d'équipe (fourgon, benne) avec remorque (le permis EB est un plus).

Rhône Alpes Intérim - Agence d’emploi de proximité du côté de Montélimar depuis plus de 20 ans.

Intérim, CDD, CDI.

Dans notre démarche qualité, nous avons pour mission de recruter et de gérer la mise à disposition de personnels compétents. Cette démarche nous permet de mettre rapidement à la disposition des entreprises, les intérimaires qualifiés et expérimentés, qui s’épanouissent lors de leur mission. La qualité de cette relation nous permet d’entretenir un climat de confiance et de fidélité, lui-même garant de la satisfaction des intérimaires et des entreprises. En tant que partenaire pour l’emploi, toute l’équipe est engagée pour satisfaire au mieux les attentes de chacun. Toute l’équipe de Rhône-Alpes Intérim est disponible et à votre écoute pour vous renseigner et vous informer.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.