Alternant (e) conduite de projet PCC NG F/H - (OMF 19/MOP) RATP

Le projet de PCC NG s'inscrit dans l'Opération de Modernisation du métro Fer (OMF19). Le projet de modernisation des PCC NG a pour objectif de mettre en œuvre un PCC NG nouvelle génération sur les lignes 6, 8, 7/7bis, 10 et 2. Le projet a pour objectif de remplacer le Système d'Aide à l'Exploitation existant en offrant un système d'aide à l'exploitation et des outils modernisés, qui apportent de nouvelles fonctionnalités.
Les principaux objectifs de ces nouveaux PCC NG :
•Offrir aux exploitants des outils de travail modernes et performants en créant de nouveaux PCC adaptés aux besoins des lignes,
•Améliorer les synergies en cas d'incident en regroupant dans un même lieu les fonctions de « chef de régulation » et de « gestionnaires de terminus » ainsi qu'en rapprochant l'unité opérationnelle de commandement au plus près du PCC,
•Assurer l'interface avec les systèmes de contrôle commande des trains,
•Optimiser l'exploitation des lignes en les enrichissant de nouvelles fonctions d'aide à la régulation qui faciliteront le métier du Chef de Régulation, favoriseront la gestion des incidents et réduiront le délai de retour à la normale,
•Assurer une synergie optimale lors du traitement d'incidents, notamment en matière d'information voyageurs,
•Aménager des espaces fonctionnels et confortables dans le respect de la réglementation,
•Assurer la pérennité des installations, notamment en termes de sécurité, de maintenance et d'entretien.
L'Alternant.e Conduite de Projet assiste les chefs de projet Cœur et Environnement dans l'atteinte des objectifs définis par la Maîtrise d'Ouvrage (MOA-T) en termes de performance, coûts et délais.

01. Poste et Missions

Missions et activités

Sur les volets sous sa responsabilité, l'Alternant.e Conduite de Projet sera amené(e) à assurer tout ou partie des missions suivantes :

Activités techniques de l'alternant aux Chefs de projet

• Contribuer au suivi du programme et de la planification d'ensemble du projet :

  • Participer au recueil, au suivi et à la diffusion des données d'entrée

  • Gérer les interfaces avec les projets connexes

  • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)

• Garantir le management des risques :

  • Participer aux revues de risques projet

• Assister et participer aux réunions d'avancement du projet et aux réunions de chantier

• Participer au bilan de projet (retour d'expérience continu, tout au long du projet)

Activités administratives et de traçabilité

• Participer au suivi contractuel et financier du projet avec notamment :

  • La contribution à la préparation des revues semestrielles du projet

• Gérer la ressource informatique/documentaire

• Assister dans le suivi des actions et des décisions prises lors des réunions

• Assurer la circulation efficace de l'information au sein de l'équipe de projet

Mission mise en place de KPI de pilotage projet (de suivi et de résultat)

• Réaliser des ateliers de travail pour identifier les KPI à mettre en place dans le cadre du projet (RSE, avancement technique, …)

• Réaliser le processus de remonter d'informations

• Proposer la mise place en utilisant les outils Power BI et Bulldozair.

02. Profil recherché

Ecole de type : Ecole d'ingénieur généraliste et/ou formation spécifique aux transports guidés et ferroviaires

Formation (ou intérêt) ferroviaire + conduite de projet dans l'idéal

Connaissances et compétences techniques

• Compétences en Conduite de projet OU Compétences en MOE ou MOA

• Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office (Word, Excel, Teams, PowerBI etc.).

• Méthodologie cycle en V / Agile, Outils Jira, Lean management

Compétences organisationnelles et qualités personnelles

• Capacités relationnelles, à coopérer en transversalité et en équipe

• Animation de réunions et de groupes de travail

• Appétence pour les sujets innovants

• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

• Rigueur et anticipation

• Capacités d'analyse et de synthèse

• Aisance rédactionnelle et orale

• Autonomie

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?