Éducateur/trice spécialisé (H/F) ACTION SANITAIRE SOCIALE REGION LILLE
Wambrechies (59)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Wambrechies (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'ESAT Jemmapes Lamartine s'appuie sur l'engagement de 39 professionnels pour accompagner 190 personnes à temps plein ou à temps partiel, porteuses de déficience intellectuelle, psychique, de troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou de déficiences visuelles. L'activité est répartie sur 2 sites distants de 15 km, situés à Hallennes-lez-Haubourdin et Wambrechies.
Conformément au projet associatif de l'ASRL et de l'établissement, vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de la direction et de la Cheffe de Service Médico-Social. Vous assurerez une mission globale d'accompagnement des personnes accueillies au sein du pôle social de l'ESAT.
Missions principales :
Mettre en place des accompagnements individuels et collectifs s'inscrivant dans le plan de transformation des ESAT.
Créer, animer et suivre des ateliers de formation interne.
Développer des partenariats avec les acteurs associatifs extérieurs à l'ESAT afin de favoriser l'inclusion.
Assurer la coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
Gérer l'organisation, la mise en place, le suivi et le bilan des stagiaires (IME/MISPE) en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers.
Participer activement aux évaluations, réflexions institutionnelles et réunions d'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Titulaire du permis de conduire B (déplacements à prévoir entre les sites).
Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
Sens aigu de l'organisation et aptitudes prononcées pour le travail d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et de la méthodologie FALC (Facile À Lire et à Comprendre).
Une première expérience réussie dans le domaine de la déficience intellectuelle est vivement souhaitée.
Rémunération et Avantages :
Salaire : Rémunération selon les grilles de la convention collective CCN du 15.03.1966 et reprise d'ancienneté
Congés trimestriels et application de la prime La Forcade.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoires.
Avantages du CSE (activités sociales et culturelles).
Conformément au projet associatif de l'ASRL et de l'établissement, vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de la direction et de la Cheffe de Service Médico-Social. Vous assurerez une mission globale d'accompagnement des personnes accueillies au sein du pôle social de l'ESAT.
Missions principales :
Mettre en place des accompagnements individuels et collectifs s'inscrivant dans le plan de transformation des ESAT.
Créer, animer et suivre des ateliers de formation interne.
Développer des partenariats avec les acteurs associatifs extérieurs à l'ESAT afin de favoriser l'inclusion.
Assurer la coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
Gérer l'organisation, la mise en place, le suivi et le bilan des stagiaires (IME/MISPE) en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers.
Participer activement aux évaluations, réflexions institutionnelles et réunions d'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Titulaire du permis de conduire B (déplacements à prévoir entre les sites).
Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
Sens aigu de l'organisation et aptitudes prononcées pour le travail d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et de la méthodologie FALC (Facile À Lire et à Comprendre).
Une première expérience réussie dans le domaine de la déficience intellectuelle est vivement souhaitée.
Rémunération et Avantages :
Salaire : Rémunération selon les grilles de la convention collective CCN du 15.03.1966 et reprise d'ancienneté
Congés trimestriels et application de la prime La Forcade.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoires.
Avantages du CSE (activités sociales et culturelles).
Salaire et avantages
Restauration
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 209GJWH
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