Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F) ASSO DE GESTION DE LA DOCTRINE CHRETIENN

Strasbourg (67)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

Le groupe scolaire de la Doctrine Chrétienne, établissement privé d'enseignement catholique, recherche pour ses établissements de Strasbourg centre et Strasbourg Cronenbourg un :
Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments
Rémunération : Selon la grille de la convention collective de l'enseignement privé
Prise de poste : Dès que possible
Permis : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens entre les 2 sites à Strasbourg)
Finalité du poste
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des bâtiments, des installations techniques et des équipements du groupe scolaire afin de garantir la sécurité des personnes, la continuité des activités pédagogiques et la qualité de l'environnement de travail des élèves et des personnels.
Principales missions :
1. Maintenance et entretien des bâtiments
- Réaliser les travaux courants de maintenance de premier niveau :
o Plomberie ;
o Électricité ;
o Serrurerie ;
o Menuiserie ;
o Peinture ;
o Revêtements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations relevant de son champ de compétences.
- Participer à l'entretien général des locaux et équipements.
- Veiller au maintien en bon état du mobilier scolaire et administratif.
2. Maintenance préventive
3. Sécurité des biens et des personnes
4. Gestion des prestataires et des interventions extérieures
5. Gestion logistique
6. Entretien des espaces extérieurs
Compétences requises
Savoirs
- Connaissances générales du bâtiment.
- Notions de plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie, peinture
- Réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité.
- Connaissance des procédures de maintenance préventive.
Savoir-faire
- Réaliser des travaux de maintenance courante.
- Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement.
- Utiliser les outils et matériels professionnels.
- Organiser son activité de manière autonome.
- Rendre compte de son activité.
Savoir-être
- Sens du service et disponibilité.
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités.
- Habilitations électriques appréciées.
Conditions particulières d'exercice
- Travail en présence d'élèves mineurs nécessitant exemplarité et discrétion.
- Port d'équipements de protection individuelle selon les interventions.
- Possibilité d'interventions ponctuelles en dehors des heures de présence des élèves.
- Participation aux opérations exceptionnelles liées à la sécurité ou à la continuité de service.

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Téléphone mobile
Référence : 209GNLF

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