Manager d'Établissement Marchand en Alternance (H/F) LOCAY 2
Lille (59)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gérant de magasin d'alimentation générale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand en Alternance souhaitant développer ses compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité.
Accompagné(e) par un responsable expérimenté, vous participerez à la gestion quotidienne de l'établissement et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
Vos missions
- Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité commerciale.
- Animer et accompagner les équipes au quotidien.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'établissement.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires.
- Assurer le respect des procédures internes, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer à l'organisation d'actions commerciales et promotionnelles.
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'établissement.
Nous recherchons une personne :
- Dotée d'un fort sens des responsabilités.
- Ayant le goût du commerce et de la relation client.
- Capable d'animer et de fédérer une équipe.
- Organisée, rigoureuse et autonome.
- Force de proposition et orientée résultats.
- À l'aise avec les outils de gestion et le suivi d'indicateurs.
- Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités.
- Possédant d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Prérequis
- Niveau Bac ou expérience professionnelle significative dans le commerce, la vente ou la gestion.
- Une première expérience dans le commerce, la distribution ou l'encadrement d'équipe constitue un atout.
- Motivation, professionnalisme et volonté d'évoluer vers des fonctions managériales.
Le candidat préparera le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - Bac +2).
Organisation de l'alternance
- 1 jour de formation par semaine.
- 4 jours en entreprise (28 heures hebdomadaires).
Ce que nous proposons
- Un accompagnement individualisé par un tuteur expérimenté.
- Une immersion complète dans les fonctions de management et de gestion commerciale.
- Le développement de compétences recherchées dans le secteur du commerce et de la distribution.
- De réelles opportunités d'évolution professionnelle à l'issue de la formation.
Prise de poste : Dès que possible.
Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du service recrutement.
Accompagné(e) par un responsable expérimenté, vous participerez à la gestion quotidienne de l'établissement et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
Vos missions
- Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité commerciale.
- Animer et accompagner les équipes au quotidien.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'établissement.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires.
- Assurer le respect des procédures internes, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer à l'organisation d'actions commerciales et promotionnelles.
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'établissement.
Nous recherchons une personne :
- Dotée d'un fort sens des responsabilités.
- Ayant le goût du commerce et de la relation client.
- Capable d'animer et de fédérer une équipe.
- Organisée, rigoureuse et autonome.
- Force de proposition et orientée résultats.
- À l'aise avec les outils de gestion et le suivi d'indicateurs.
- Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités.
- Possédant d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Prérequis
- Niveau Bac ou expérience professionnelle significative dans le commerce, la vente ou la gestion.
- Une première expérience dans le commerce, la distribution ou l'encadrement d'équipe constitue un atout.
- Motivation, professionnalisme et volonté d'évoluer vers des fonctions managériales.
Le candidat préparera le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - Bac +2).
Organisation de l'alternance
- 1 jour de formation par semaine.
- 4 jours en entreprise (28 heures hebdomadaires).
Ce que nous proposons
- Un accompagnement individualisé par un tuteur expérimenté.
- Une immersion complète dans les fonctions de management et de gestion commerciale.
- Le développement de compétences recherchées dans le secteur du commerce et de la distribution.
- De réelles opportunités d'évolution professionnelle à l'issue de la formation.
Prise de poste : Dès que possible.
Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du service recrutement.
Salaire et avantages
Horaire de 12.32 Euros
Référence : 209GXWJ