CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (H/F) ACTUA DOUAI

ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Préparation du chantier :
o Prendre connaissance des plans et documents techniques.
o Participer aux réunions de lancement de chantier.
o Organiser les installations de chantier (logistique, accès, matériels...).
· Encadrement des équipes :
o Diriger, organiser et superviser les équipes d'électriciens et sous-traitants.
o Assurer la répartition des tâches, le suivi du travail et l'animation de l'équipe.
o Former et intégrer les nouveaux arrivants sur le chantier.
· Suivi technique :
o Contrôler l'exécution des travaux selon les plans, normes et règles de sécurité.
o Lire et interpréter les schémas électriques industriels (courants forts et faibles).
o Participer aux interventions techniques (câblage, raccordement, pose d'armoires...).
o Veiller à la conformité des installations.
· Suivi administratif et reporting :
o Gérer les approvisionnements en matériel.
o Renseigner les documents de suivi de chantier (pointages, rapports journaliers...).
o Faire remonter les écarts, incidents ou besoins spécifiques au conducteur de travaux.
· Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) :
o Garantir la sécurité sur le chantier.
o Animer les causeries sécurité.
o Veiller au respect des procédures QHSE en vigueur.

Formation :
· Bac Pro à Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent (BTS électrotechnique, DUT génie électrique...).
Expérience :
· Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le domaine de l'électricité industrielle, dont au moins 3 ans en encadrement de chantier.
Compétences techniques :
· Maîtrise des installations électriques industrielles (HT/BT, automatisme, instrumentation...).
· Lecture de plans, schémas et documents techniques.
· Bonne connaissance des normes en vigueur (NF C 15-100, sécurité électrique...).
Compétences personnelles :
· Leadership, rigueur, sens de l'organisation.
· Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
· Réactivité et autonomie.
· Sens aigu de la sécurité.
Permis B exigé. Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC, H1V...) à jour. CACES et/ou formation travail en hauteur seraient un plus.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.