H/F TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES EXECUTION EN CVC EN CDI A REIMS 51. Lorain Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- CVC
- Plomberie chauffage
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour l’un de ses Prestigieux Clients, une PME Régionale de référence, solide, reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance.
Dans le cadre du développement de son Bureau d’Études, notre Client recherche un(e) :
TECHNICIEN(NE) BUREAU D’ÉTUDES CVC H/F
CDI – Basé à Reims (51).
Description du profil
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous participez à la conception et à la réalisation de projets techniques en CVC et Plomberie.
À ce titre, vous intervenez sur :
Le dimensionnement des installations de Plomberie et de CVC ;
Les calculs thermiques et de déperditions ;
La réalisation des plans d’exécution sous AUTOCAD ;
L’élaboration des dossiers techniques et des fiches matériels ;
Les études d’exécution complètes ;
Les consultations fournisseurs ;
La préparation des bordereaux de prix et documents techniques.
L'entreprise : Lorain Recrutement
Votre Profil :
Issu(e) d’une Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS Fluides Énergies Domotique, BTS CVC ou Licence Professionnelle spécialisée, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum deux ans sur un poste similaire en Bureau d’Études Exécution CVC.
Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition dans la conduite de vos dossiers.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
Des dispositifs d’intéressement et de participation.
Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable.
Une mutuelle familiale prise en charge à 92 % par l’Employeur.
Un Contrat en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires.
L’opportunité d’intégrer une PME stable, reconnue et en plein développement, offrant de réelles perspectives d’évolution et un environnement de travail stimulant.
Envie de rejoindre une Entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l’avenir ?
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