
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Supply Chain (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- Flux
- Supply Chain
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'équipe Supply Chain Domaine, la personne occupant le poste d'Ingénieur·e Supply Chain Domain - Demand Planning est rattachée à l'organisation supply chain et assure le pilotage global des flux logistiques liés aux projets clients, en lien étroit avec les équipes projets, industrielles et support.
Missions principales :
- Décliner les besoins projets dans l'ERP
- Garantir la cohérence des données ERP avec l'avancement projets et le D&OP
- Piloter et optimiser les stocks du domaine
- Organiser les livraisons clients (qualité, conformité, douanes, export control, transport, Incoterms)
- Suivre l'OTD et proposer des actions d'amélioration
- Gérer les retours sous garantie et coordonner les flux de réparation avec le support client
Conditions et avantages
- Contrat : Intérim - 3 mois
- Localisation : Brest
- Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil
- Environnement structuré dans le secteur Défense et activités militaires
Vous souhaitez occuper un poste d'Ingénieur·e Supply Chain Domain - Demand Planning à Brest, en mettant à profit votre maîtrise des flux supply chain projets ? Postulez dès maintenant.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en logistique ou ingénierie généraliste
- Expérience professionnelle en supply chain industrielle et suivi de production de matériels complexes
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP)
- Connaissances des flux industriels et processus supply chain
- Pratique professionnelle de l'anglais
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et communication collaborative
L'entreprise : Page Personnel
Notre client évolue dans le secteur de la Défense et activités militaires, au sein d'une organisation industrielle développant des systèmes technologiques complexes à forte valeur ajoutée. L'environnement de travail favorise la coopération inter-métiers, la rigueur opérationnelle et la qualité de service client, avec des interfaces multiples et des enjeux contractuels et internationaux.
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