Secrétaire MJPM (H/F) UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
Creil (60)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
- Standard téléphonique
Lieux :
- Creil (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Localisation : Antenne de Creil - 60 100
Échéance fin juin 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600.
Type de contrat : CDD - Temps plein - 6 mois
Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Qui sommes-nous ?
Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées
Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).
Le Secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public en orientant les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Il est en soutien administratif auprès des Assistants MJPM et Délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers peuvent lui confier.
Missions :
-Gérer le standard et triez les appels ;
-Transférer les appels à la personne ou au service approprié ;
-Relayer les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ;
-Assurer l'accueil physique du public ;
-Procéder à l'entrée de la personne sur le site ;
-Collaborer avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage ;
-Remettre des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ;
-Assurer le suivi de planning des bureaux d'accueils ;
-Procéder à l'affichage à destination du public ;
-Enregistrer des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution - suivi de dossier. ;
-Liste non exhaustive.
Profil recherché :
-Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.) ;
-Expérience d'1 ou 2 ans souhaitée.
Savoir-faire requis :
Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, Bon niveau d'orthographe, Forte appétence pour la gestion administrative, Maîtrise des outils bureautiques et d'un standard téléphonique, Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.
Savoir-être requis :
Traiter les appels difficiles en restant calme , courtois et professionnel, Communiquer avec les majeurs protégés et les partenaires de manière claire et concise, S'inscrire dans une démarche d'équipe, Ouverture d'esprit et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), Être disponible et engagé(e).
Avantages :
Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyance : Incluses
Horaires flexibles : 35h ou 37h
Jour Enfant Malade : Inclus
CSE : Avantages sociaux
1% Action Logement : Pourcentage patronale
Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Échéance fin juin 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600.
Type de contrat : CDD - Temps plein - 6 mois
Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Qui sommes-nous ?
Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées
Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).
Le Secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public en orientant les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Il est en soutien administratif auprès des Assistants MJPM et Délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers peuvent lui confier.
Missions :
-Gérer le standard et triez les appels ;
-Transférer les appels à la personne ou au service approprié ;
-Relayer les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ;
-Assurer l'accueil physique du public ;
-Procéder à l'entrée de la personne sur le site ;
-Collaborer avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage ;
-Remettre des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ;
-Assurer le suivi de planning des bureaux d'accueils ;
-Procéder à l'affichage à destination du public ;
-Enregistrer des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution - suivi de dossier. ;
-Liste non exhaustive.
Profil recherché :
-Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.) ;
-Expérience d'1 ou 2 ans souhaitée.
Savoir-faire requis :
Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, Bon niveau d'orthographe, Forte appétence pour la gestion administrative, Maîtrise des outils bureautiques et d'un standard téléphonique, Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.
Savoir-être requis :
Traiter les appels difficiles en restant calme , courtois et professionnel, Communiquer avec les majeurs protégés et les partenaires de manière claire et concise, S'inscrire dans une démarche d'équipe, Ouverture d'esprit et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), Être disponible et engagé(e).
Avantages :
Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyance : Incluses
Horaires flexibles : 35h ou 37h
Jour Enfant Malade : Inclus
CSE : Avantages sociaux
1% Action Logement : Pourcentage patronale
Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2057.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
L'entreprise : UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
ASSOCIATION
Référence : 209FKJV
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