CHEF(FFE) DE SERVICE (H/F) IME LES CYPRES

Le pôle enfance « les Cyprès » géré par l'AGAPEI 13 - 1067Chemin de Sans Souci, 13300 Salon-de-provence
recrute
Un (e) Chef(fe) de Service section IMPRO CRETON
Type de contrat : CDD 35H /semaines annualisées.
Salaire indicatif selon CCN 66
Cadre de Classe 2 - Niveau 2
Coefficient de 770,0 points à 985,6 points + prime Ségur
Valeur du point 3.93 € ; Reprise d'ancienneté selon convention collective
Salaire brut mensuel de base compris entre 3264.1€ et 4111.40€ (dont prime Ségur et hors astreinte)
Astreinte à prévoir
Diplôme et expériences :
Titulaire d'un CAFERUIS, d'un diplôme universitaire de chef(fe) de service ou master 1 management santé-Social
Expérience des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents appréciée
Missions :
Le/la chef(fe) de service est le/la cadre intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il/Elle joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et le suivi de la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle assiste le directeur de pôle dans la mise en œuvre du projet de service. Il/Elle agit sous les directives du directeur de Pôle à qui il rend compte régulièrement de l'activité du service dont il a la charge. Il/Elle est un interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les personnes accueillies, les familles, pour les équipes et le directeur. Le/La chef(fe) de service est une véritable force de propositions pour chacun.
Le/la CDS est intégré(e) dans le processus des astreintes. Il/elle a pour mission de :
Piloter les sections IMPRO et CRETON, organiser le travail de l'équipe, animer et conduire les réunions, organiser l'accueil des stagiaires et des remplaçants, assurer les entretiens des salariés (professionnels, évaluation, annualisation..
Gérer administrativement et budgétairement le service, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôler et favoriser la qualité des activités réalisées, élaborer le rapport d'activité de l'unité.
Participation au projet de la structure, contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service avec l'équipe de direction, analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des usagers, participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, proposer des orientations pour l'action de l'unité ou du service, participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, participer aux réunions de l'équipe de direction.
Assurer des relations et une communication de proximité, informer les bénéficiaires parents des modalités d'accueil des usagers, veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées, Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des usagers.
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. Le/la chef(fe) de service supervise et contrôle les actions du responsable de Parcours (cadre technique) ou de la coordinatrice de mission.
Savoir-faire :
Le chef(fe) de service de service est en capacité d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire, il/elle possède de bonnes connaissances de l'environnement socio-institutionnel, ainsi qu'en gestion administrative et budgétaire. Il/elle a des aptitudes dans le domaine de la communication et dans la gestion des conflits. Il/elle maitrise la méthodologie de projet et a une bonne connaissance de la législation en vigueur.
Poste à pourvoir au plus vite
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
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